Empresa dedicada a la seguridad Actividades Estrategia Integral de Talento: Diseñar e implementar la estrategia general de atracción, fidelización y desarrollo de talento para niveles directivos, administrativos y plantilla operativa de alta rotación (operadores, choferes, personal logístico o agentes). Gestión de Relaciones Laborales y Sindicales: Liderar la negociación de contratos colectivos de trabajo, atención a inspecciones de la STPS, manejo de rescisiones y representación legal en juntas de conciliación / tribunales laborales. Cultura y Desarrollo Organizacional: Evaluar el desempeño, diseñar planes de carrera, capacitación técnica continua y programas de salud ocupacional / prevención de riesgos. Cumplimiento Normativo y Seguridad: Asegurar el cumplimiento estricto de normativas como la NOM-035,



NOM-030 y regulaciones laborales del sector transporte o financiero/seguros. Requisitos Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Derecho, Relaciones Industriales o Ingeniería Industrial. Deseable: Maestría en Dirección de Recursos Humanos, MBA o Especialidad en Derecho Laboral / Desarrollo Organizacional. Experiencia Mínimo 8 a 10 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos, ocupando obligatoriamente los últimos 3 a 5 años como Director/a de RRHH en empresas de seguridad, o transportista, logistica que tengan mucha rotación Sueldo $100,00 netos + prestaciones d eley Horario Lunes a viernes Ubicación Miguel Hidalgo Modalidad Presencial #J-18808-Ljbffr

📌 Director de recursos humanos (Ciudad de México)
🏢 Dirección Humana Y Asociados S. C.
📍 Ciudad de México