Buscamos una persona con interés en el desarrollo del talento y experiencia en procesos de evaluación de desempeño, identificación de potencial y planes de desarrollo, que contribuya a fortalecer nuestros procesos de Desarrollo Organizacional.

Responsabilidades

Coordinar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño.

Apoyar en la implementación y análisis de matrices de talento Nine Box (9 Box) .

Participar en el diseño y seguimiento de planes de desarrollo individual y planes de carrera.

Analizar resultados de evaluaciones de desempeño y elaborar reportes e indicadores de talento.

Dar seguimiento a las acciones de desarrollo identificadas junto con los líderes de las diferentes áreas.

Colaborar en iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y comunicación interna.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

1 a 3 años de experiencia en Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas con gestión del talento.





Experiencia en procesos de evaluación de desempeño.

Conocimiento de la metodología Nine Box (9 Box) y planes de desarrollo de talento.

Manejo de Excel para análisis de información y elaboración de reportes.

Inglés intermedio deseable.

Conocimientos deseables

Clima y cultura organizacional.

Comunicación interna y engagement.

Competencias que buscamos

Capacidad de análisis.

Organización y seguimiento.

Comunicación efectiva.

Atención al detalle.

Orientación al cliente interno.

Trabajo participativo.

Proactividad.

¿Qué ofrecemos?

Prestaciones superiores a las de ley.

Esquema híbrido.

Oportunidad de participar en proyectos de Desarrollo Organizacional y gestión del talento.

Trabajo de lunes a viernes / la zona de trabajo es en el poniente de la ciudad

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📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Ciudad de México)
🏢 McCANN México
📍 Ciudad de México