En Colorado Industrial Supply (CIS) somos una empresa dedicada a la comercialización de insumos industriales. Buscamos una persona organizada, proactiva y con facilidad para conectar con el talento, que nos ayude a identificar y atraer candidatos para fortalecer nuestros equipos de trabajo.

Objetivo del puesto:
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal para las diferentes áreas de la empresa en Mexicali y Tijuana, asegurando una adecuada atracción de candidatos, seguimiento oportuno de las vacantes y coordinación con los líderes de cada área.

Actividades:

Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios de reclutamiento.

Realizar búsqueda activa de candidatos y atracción de talento.

Revisar currículums, filtrar perfiles y validar el cumplimiento de los requisitos de cada vacante.

Realizar entrevistas iniciales y documentar los resultados.

Coordinar entrevistas con líderes y responsables de las áreas solicitantes.

Dar seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso.

Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el estatus de las vacantes.

Solicitar y dar seguimiento a la documentación correspondiente al proceso de contratación.





Elaborar reportes de avance y cobertura de vacantes.

Proponer mejoras en las fuentes y estrategias de reclutamiento para agilizar la atracción de talento.

Atender personal activo de sucursal.

Gestionar y reportar incidencias para su gestion.

Entre otras.

Requisitos:

Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.

Manejo de bolsas de trabajo y fuentes de atracción de candidatos.

Experiencia realizando entrevistas iniciales y filtros curriculares.

Manejo básico de Excel, Word y herramientas digitales.

Organización, seguimiento y administración de múltiples vacantes.

Comunicación efectiva, iniciativa y orientación a resultados.

Capacidad para trabajar de manera coordinada con líderes de distintas áreas.

Ofrecemos:

Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

Sueldo de $3,740.00 netos semanales, incluyen bono de puntualidad y asistencia.

Bonificación de capacitación por 3 meses (se detalla en entrevista).

Prestaciones de ley.

100% nómina.

Sin semana de fondo.

Vales de despensa a partir del primer mes cumplido.

Incentivos Toka Care.

Protección contra accidentes.

KPIs

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📌 Reclutador(a) de Personal (Centro Cívico)
🏢 Colorado Industrial Supply
📍 Centro Cívico