REQUISITOS:•Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.•Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento operativo, preferente de transporte o logística.•Manejo de KPI’s y métricas de reclutamiento.•Experiencia en manejo de bolsas de trabajo y diferentes fuentes de atracción.•Conocimiento en entrevistas por competencias.•Manejo de Excel y herramientas de reclutamiento.FUNCIONES:•Realizar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin de operadores 5ta rueda.•Dar seguimiento al cumplimiento de cobertura de vacantes de Operadores 5ta rueda solicitados, modalidad Refinado y Gas, local y foráneo.•Publicar vacantes en diferentes fuentes de atracción de talento (redes sociales, grupos especializados y campo).•Revisión y Realización de entrevistas iniciales, profundas y por competencias a operadores.•Dar seguimiento al proceso de contratación y documentación de candidatos.•Participar en ferias de empleo y campañas de atracción de talento.•Trato y comunicación directa con Operadores.Disponibilidad para Viajar.
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