Ofertas de Crm Accounting Lead Finance Shared ...

WhatJobs Direct está ampliando su equipo de talento global y busca un líder excepcional: un Global Talent Acquisition Lead . Esta es una oportunidad completamente remota, que ofrece la máxima flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar del mundo, siempre que se cumplan los requisitos de zona horaria y conectividad. Serás responsable de definir, desarrollar e implementar la estrategia global de adquisición de talento para nuestro cliente, una empresa tecnológica en rápida expansión. Tu misión será atraer y contratar a los mejores profesionales a nivel internacional, asegurando que la estrategia de talento esté alineada con los objetivos de negocio globales. Buscamos a un líder visionario, con una profunda experiencia en reclutamiento global, capacidad estratégica y habilidades de gestión de equipos distribuidos. Esta posición en remoto te permitirá impactar significativamente en la conformación del equipo que impulsará la innovación en México y más allá.

Diseñar, implementar y optimizar la estrategia global de adquisición de talento, asegurando la alineación con los objetivos de negocio.

Liderar y mentorizar a un equipo de reclutadores distribuidos geográficamente, fomentando un alto rendimiento y colaboración.

Establecer y mantener relaciones sólidas con líderes de negocio y stakeholders clave en todas las regiones.

Definir métricas clave de rendimiento (KPIs) para el área de adquisición de talento y monitorizar su progreso.

Desarrollar e implementar programas innovadores para la atracción de talento pasivo y la marca empleadora global.

Supervisar todos los aspectos del ciclo de reclutamiento global, desde la planificación hasta la integración, asegurando una experiencia de candidato excepcional.

Gestionar presupuestos de reclutamiento y optimizar el uso de herramientas y tecnologías (ATS, CRM, etc.).

Mantenerse a la vanguardia de las tendencias globales de talento y prácticas de reclutamiento.

Más de 10 años de experiencia progresiva en adquisición de talento, con al menos 5 años liderando equipos y estrategias globales.

Experiencia comprobada en reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo en empresas tecnológicas o de rápido crecimiento.





Dominio de estrategias de reclutamiento en múltiples geografías (idealmente América, Europa, Asia).

Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación estratégica y gestión de stakeholders.

Experiencia demostrable en la gestión de grandes volúmenes de contratación y optimización de procesos.

Fluidez en inglés y español (otras lenguas son una ventaja).

Capacidad probada para trabajar de forma 100% remota con éxito.

Posibilidad única de liderar la estrategia de talento a nivel global de forma remota.

Salario de liderazgo altamente competitivo y paquete de bonos integral.

Participación en la definición de la dirección estratégica de una empresa tecnológica en crecimiento.

Flexibilidad total de ubicación (trabajo 100% remoto).

Desarrollo profesional continuo y exposición a desafíos globales.

Excelente cultura corporativa enfocada en la innovación y el talento.

Prestaciones superiores a las de ley.

Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Lead para liderar su estrategia de adquisición de talento de forma remota . Serás responsable de guiar al equipo de reclutamiento, optimizar los procesos y asegurar la atracción de profesionales de alto calibre para roles clave en la organización. Este puesto es ideal para un líder experimentado con una visión estratégica, capaz de inspirar equipos y de implementar soluciones innovadoras en un entorno de trabajo distribuido. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos multifuncionales y definiendo el futuro del talento en la compañía.

Liderar y mentorizar al equipo de adquisición de talento, estableciendo objetivos claros y promoviendo el desarrollo profesional.

Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras y basadas en datos para atraer talento excepcional.





Supervisar la gestión de todo el ciclo de reclutamiento, asegurando la eficiencia y la calidad del proceso.

Fortalecer la marca empleadora y mejorar la experiencia del candidato a nivel global.

Colaborar estrechamente con los líderes de la organización para anticipar las necesidades de talento futuras.

Analizar y reportar métricas clave de adquisición de talento a la alta dirección.

Experiencia mínima de 7 años en adquisición de talento, con al menos 3 años en roles de liderazgo.

Sólida experiencia en la gestión de reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo.

Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y marca empleadora.

Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, influencia y resolución de problemas.

Capacidad para gestionar equipos remotos de manera efectiva y fomentar la colaboración.

Acerca del Puesto
Nuestro cliente está en búsqueda de un/a Talent Acquisition Lead para liderar su estrategia de adquisición de talento de forma remota . Serás responsable de guiar al equipo de reclutamiento, optimizar los procesos y asegurar la atracción de profesionales de alto calibre para roles clave en la organización. Este puesto es ideal para un líder experimentado con una visión estratégica, capaz de inspirar equipos y de implementar soluciones innovadoras en un entorno de trabajo distribuido. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos multifuncionales y definiendo el futuro del talento en la compañía.

Responsabilidades Clave

Liderar y mentorizar al equipo de adquisición de talento, estableciendo objetivos claros y promoviendo el desarrollo profesional.

Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras y basadas en datos para atraer talento excepcional.

Supervisar la gestión de todo el ciclo de reclutamiento, asegurando la eficiencia y la calidad del proceso.

Fortalecer la marca empleadora y mejorar la experiencia del candidato a nivel integral.

Colaborar estrechamente con los líderes de la organización para anticipar las necesidades de talento futuras.

Analizar y reportar métricas fundamental de adquisición de talento a la alta dirección.

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📌 Crm Accounting Lead – Finance Shared Services (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 EATON
📍 Heroica Puebla de Zaragoza