Importante empresa del sector - Monterrey, Nuevo León
Descripción de la oferta $ 30,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo
Talent Acquisition Team Lead | Reclutamiento Masivo
Ubicación: Monterrey Centro
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h y sábados de 9:00 a 13:00 h
Ofrecemos: Sueldo competitivo + prestaciones de ley.
Requerimientos 5 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 30 y 40 años
Conocimientos: Estrategia, Liderazgo, Atracción de talento, Enfoque a resultados, Hardware, Microsoft dynamics, Microsoft project, Reclutamiento, Teams, Trabajo por objetivos
Objetivo del puesto Buscamos un Talent Acquisition Team Lead con experiencia en reclutamiento masivo y liderazgo de equipos de alto desempeño, capaz de dirigir estrategias de Atracción de Talento para una operación de alcance nacional, garantizando el cumplimiento de objetivos de cobertura, productividad y calidad de contratación.
Requisitos - Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- De 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento masivo.
- Mínimo 3 años liderando equipos de Atracción de Talento.
- Experiencia coordinando equipos de al menos 15 reclutadores.
- Experiencia gestionando operaciones de alto volumen, con cobertura de hasta 100 vacantes mensuales.
- Manejo de múltiples posiciones operativas y diferentes ubicaciones simultáneamente.
- Dominio de KPIs, indicadores de productividad y dashboards.
- Experiencia implementando estrategias de reclutamiento multicanal.
- Conocimiento de herramientas tecnológicas,



automatización, bots o inteligencia artificial aplicados al reclutamiento.
Principales responsabilidades - Liderar y desarrollar un equipo de 15 reclutadores, asegurando el cumplimiento de metas de cobertura y productividad.
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo para posiciones operativas.
- Monitorear indicadores de desempeño, cobertura, conversión de candidatos, efectividad de fuentes y asistencia a entrevistas.
- Analizar dashboards e implementar planes de acción para mejorar los resultados de la operación.
- Optimizar los procesos de Atracción de Talento mediante herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial.
- Coordinar la cobertura de vacantes en distintas ubicaciones, priorizando las necesidades del negocio.
- Colaborar con líderes operativos para fortalecer la eficiencia y calidad de los procesos de contratación.
Competencias clave - Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
- Planeación estratégica y orientación a resultados.
- Gestión de indicadores y mejora continua.
- Innovación y transformación digital de procesos.
¿Qué ofrecemos? - Sueldo competitivo acorde con la experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Ocasión de liderar una operación de Atracción de Talento de alcance nacional.
- Participación en proyectos de optimización, automatización y mejora continua.
Postúlate y forma parte de un equipo enfocado en la innovación, la productividad y la excelencia en Atracción de Talento.

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📌 Talent Acquisition Team Lead - MTY Centro (Ejido de la Finca)
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📍 Ejido de la Finca