Especialista De Beneficios (Heroica Puebla de Zaragoza)

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26 oct
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GRUPO PROMAX
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Heroica Puebla de Zaragoza

26 oct

GRUPO PROMAX

Heroica Puebla de Zaragoza

Especialista en Recursos Humanos - Remoto Nuestro cliente busca un Especialista en Recursos Humanos experimentado y proactivo para unirse a su equipo de forma 100% remota . Serás un pilar fundamental en la gestión del ciclo de vida del empleado, abarcando desde la atracción de talento hasta el desarrollo y la retención. Si tienes una sólida comprensión de las mejores prácticas de RRHH, habilidades de comunicación excepcionales y disfrutas apoyando tanto a los empleados como a la dirección en el logro de objetivos estratégicos, este rol en Monterrey es perfecto para ti. Trabajarás de manera autónoma, colaborando con equipos distribuidos globalmente y contribuyendo a crear una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento.
Apoyar en el ciclo completo de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y ofertas.
Gestionar la incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando una experiencia fluida y positiva.
Administrar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo individual.
Proporcionar asesoramiento y soporte a empleados y gerentes en políticas y procedimientos de RRHH.
Colaborar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y engagement.
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
Experiencia demostrable en diversas áreas de Recursos Humanos (reclutamiento, onboarding,



relaciones laborales).
Sólido conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de México .
Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos .
Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar múltiples prioridades y mantener la confidencialidad.
Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Especialista en Recursos Humanos experimentado y proactivo para unirse a su equipo de forma 100% remota . Serás un pilar fundamental en la gestión del ciclo de vida del empleado, abarcando desde la atracción de talento hasta el desarrollo y la retención. Si tienes una sólida comprensión de las mejores prácticas de RRHH, habilidades de comunicación excepcionales y disfrutas apoyando tanto a los empleados como a la dirección en el logro de objetivos estratégicos, este rol en Monterrey es perfecto para ti. Trabajarás de manera autónoma, colaborando con equipos distribuidos globalmente y contribuyendo a crear una cultura organizacional positiva y de alto rendimiento.
Responsabilidades Principal Apoyar en el ciclo completo de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y ofertas.
Gestionar la incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando una experiencia fluida y positiva.
Administrar y dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño y

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