JEFE DE CAPITAL HUMANO
Empresa en expansión en el sureste busca Jefe de Capital Humano que lidere nuestro área de Recursos Humanos y sea parte clave de nuestra evolución organizacional. en un proceso de crecimiento y transformación cultural significativa. La empresa se encuentra en proceso de profesionalización, automatización y crecimiento acelerado.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES CLAVE

Liderazgo humano y visión estratégica en gestión de personas

Alta adaptabilidad frente a cambios organizacionales

Enfoque centrado en resultados

Excelente capacidad de organización y planificación

Alta capacidad de autogestión

Facilidad para la adopción y uso de tecnología

Comunicación clara y efectiva

Capacidad para influir y construir relaciones de confianza

Gusto por el aprendizaje y mejora continua

OFERTA

Salario: $20,000 mensuales

Prestaciones: Todas las prestaciones de ley más beneficios superiores a lo establecido en la legislación mexicana (vales de despensa, gasolina, caja de ahorro).

Lunes a viernes: 9:00 a 18:00 horas | Sábado: 8:00 a 14:00 horas

Posición presencial 100%

Zona Caucel, Mérida, Yucatán. Se requiere residir preferentemente en el poniente de Mérida.

REQUISITOS

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, o Administración de Personal.

Experiencia comprobada y relevante liderando por más de 5 años departamentos de personal, recursos humanos, capital humano:

Reclutamiento y selección de personal

Relaciones laborales

Seguridad e higiene laboral

Gestión del desempeño (inducción, onboarding, evaluaciones de desempeño)

Diseño de KPI de RRHH

Compensaciones y incentivos

Planes y programas de Capacitación

Diagnóstico, medición y desarrollo de clima y cultura organizacional





Prenómina y nómina

Manejo de sistemas de Gestión de RRHH | ERP | IA | Excel intermedio-Avanzado

Deseable conocimiento de filosofía Lean Six Sigma | ISO | Kaizen

Deseable licencia de manejo vigente

El Jefe de Capital Humano será responsable de:

Diseñar, ejecutar e implementar estrategias de atracción y retención del personal.

Diseñar, ejecutar e implementar estrategias de profesionalización del personal

Administrar procesos de prenómina, nómina y cumplimiento normativo en materia fiscal y laboral

Administrar sistemas de compensaciones y beneficios conforme a la ley

Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud ocupacional e higiene laboral

Gestionar relaciones laborales, mediación de conflictos y comunicación directa con empleados

Diseñar e implementar programas de gestión del desempeño, evaluaciones y planes de desarrollo

Liderar iniciativas de diagnóstico y transformación de clima y cultura organizacional

Asesorar a dirección en decisiones relacionadas con gestión de personal

Gestionar y optimizar sistemas tecnológicos de RRHH (ERP, plataformas de gestión, herramientas de análisis)

Administración de recursos (uniformes y herramientas de trabajo).

Si eres un apasionado de los recursos humanos, con vocación de servicio, una clara visión de mejora continua y enfoque en alto desempeño, nos encantará conocerte.

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior

Licenciatura

5 años de experiencia

Edad: entre 30 y 55 años

Licencias de conducir: A

Disponibilidad de viajar: Si

Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de Recursos Humanos (Sinaloa)
🏢 Grhowin
📍 Sinaloa