Especialista en Administración de Personal Remoto
Nuestro cliente está buscando un meticuloso Especialista en Administración de Personal para unirse a su equipo en un rol completamente remoto . Serás el guardián de los datos del personal, asegurando que todos los registros estén completos, precisos y cumplan con las normativas vigentes. Este rol es fundamental para el funcionamiento eficiente del departamento de RRHH, gestionando desde altas y bajas hasta la administración de beneficios y la generación de reportes fundamental. Es una oportunidad perfecta para un profesional detallista que valora la precisión y busca la flexibilidad de un entorno de trabajo virtual, contribuyendo significativamente a la organización.
Gestionar el ciclo de vida completo del empleado: altas, bajas, modificaciones contractuales, vacaciones y permisos.
Mantener y actualizar los registros de personal en el sistema de información de RRHH (HRIS).
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en todos los procesos de administración de personal.
Administrar el proceso de nómina, colaborando estrechamente con el equipo de finanzas.
Procesar y comunicar información sobre beneficios, como seguros y planes de jubilación.
Generar reportes periódicos y ad-hoc sobre datos de personal, rotación y otros indicadores clave de RRHH.
Título en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o campo relacionado.
Experiencia mínima de 3 años en administración de personal, nómina y beneficios.
Sólido conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones de seguridad social en México.
Experiencia demostrada en el uso de sistemas HRIS y herramientas de Office (Excel avanzado).
Alta atención al detalle, precisión y capacidad para manejar información confidencial.
Excelentes habilidades de comunicación y organización para gestionar tareas de forma remota.
Salario competitivo y paquete de beneficios completo.
La flexibilidad y comodidad de un puesto
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