Principales responsabilidades: Coordinar la estrategia de capacitación para el área de Logística, alineada a las prioridades del negocio. Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de formación para los equipos operativos y de liderazgo. Coordinar la ejecución y seguimiento de programas de onboarding, capacitación técnica y desarrollo de habilidades. Dar seguimiento a indicadores de capacitación, cumplimiento y efectividad del aprendizaje. Desarrollar y actualizar materiales, herramientas y rutas de aprendizaje junto con expertos del área Colaborar con líderes de Logística y equipos de RH para impulsar el desarrollo de capacidades. Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología, Ingeniería o carrera afín. +1 año de experiencia en capacitación, Learning & Development o RH, idealmente en operaciones o logística. Conocimiento deseable en metodologías de mejora continua, como TPM/WCM. Conocimiento deseable de Success Factors. Excel, Power BI y análisis de datos. Inglés Avanzado Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de stakeholders. Enfoque a resultados, servicio al cliente interno y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

📌 Training coordinator (Ejido de la Finca)
🏢 The HEINEKEN
📍 Ejido de la Finca