Forma parte de nuestra Familia del Ahorro, somos una empresa líder en su ramo, con una trayectoria sólida y un ambiente de trabajo cooperativo.
Forma parte de nuestro equipo como:
AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
Zona: Chilpancingo de Los Bravo, Guerrero.
Requisitos
Educación universitaria con título (indispensable) en Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en empresas RETAIL.
Conocimientos en reclutamiento y selección de personal en puestos específicos.
Integración de expedientes, reclutamiento de campo, reclutamiento 2.0 a 5.0 y manejo de las TIC´S, ERP de reclutamiento y selección de personal.
Responsabilidades:
Reclutamiento y selección de Personal Operativo y Administrativo.
Seguimiento a indicadores de cobertura y rotación.
Actividades administrativas.
Control de expedientes.
Cobertura de Plantilla
Seguimiento a Inducción y capacitación de personal
Altas.
Coordinar y programar entrevistas con los candidatos.
Evaluar perfiles y competencias para garantizar la contratación de personal calificado.
Realizar seguimiento y reportes de los procesos.
Prestaciones y beneficios adicionales:
Sueldo base.
Prestaciones de ley y superiores.
Oportunidades de capacitación constante y desarrollo profesional.
Capacitación pagada.
Contrato directamente con la empresa.
Seguro de Vida.
En Farmacias del Ahorro promovemos procesos de selección basados en criterios objetivos relacionados con la experiencia, conocimientos, competencias y habilidades de cada persona. Nuestro compromiso es brindar igualdad de oportunidades y mantener un ambiente de trabajo basado en el respeto, la equidad y la colaboración.
Asimismo, nuestros procesos de reclutamiento son transparentes y no requieren ningún tipo de pago por parte de las personas participantes. Te recomendamos mantenerte alerta y utilizar únicamente nuestros canales oficiales durante el proceso de selección.
📌 Auxiliar de reclutamiento y selección, Retail (Chilpancingo de los Bravo)
🏢 Farmacias Del Ahorro
📍 Chilpancingo de los Bravo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.