Buscamos un Encargado de Reclutamiento proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.
Responsabilidades principales
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas).
Gestionar el onboarding de nuevos ingresos.
Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1-2 años
- Conocimiento de la legislación laboral local.
- Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
- Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.