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Únete a nuestro equipo en Zapopan, Jalisco como Talent Acquisition Manager . En esta posición de liderazgo, serás responsable de diseñar e implementar estrategias de adquisición de talento de vanguardia para nuestros clientes, asegurando que atraemos y contratamos a los mejores profesionales del mercado. Supervisarás al equipo de reclutadores, impulsarás la eficiencia de los procesos y colaborarás estrechamente con los líderes de las organizaciones cliente para alinear las estrategias de talento con los objetivos comerciales. Buscamos a un líder visionario con una probada trayectoria en la gestión de equipos y la ejecución exitosa de programas de adquisición de talento a gran escala en el dinámico mercado de Jalisco .

- Desarrollar e implementar estrategias integrales de adquisición de talento que impulsen el crecimiento del negocio de nuestros clientes.
- Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de reclutadores y sourcers de alto rendimiento.
- Establecer y monitorear métricas clave de adquisición de talento (tiempo para contratar, costo por contratación, calidad de contratación).
- Colaborar con los líderes de las organizaciones cliente para comprender sus necesidades de talento y ofrecer soluciones estratégicas.




- Optimizar el uso de tecnología y herramientas de reclutamiento para mejorar la eficiencia y la experiencia del candidato.
- Gestionar relaciones con proveedores externos y agencias de reclutamiento cuando sea necesario.
- Maestría en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Más de 7 años de experiencia progresiva en adquisición de talento, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.
- Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de adquisición de talento a nivel nacional e internacional.
- Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y desarrollo organizacional.
- Dominio de ATS, herramientas de sourcing y análisis de datos de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.

Acerca del Puesto

Únete a nuestro equipo en Zapopan, Jalisco como Talent Acquisition Manager . En esta posición de liderazgo, serás responsable de diseñar e implementar estrategias de adquisición de talento de vanguardia para nuestros clientes, asegurando que atraemos y contratamos a los mejores profesionales del mercado. Supervisarás al equipo de reclutadores, impulsarás la eficiencia de los procesos y colaborarás estrechamente con los líderes de las organizaciones cliente para alinear las estrategias de talento con los objetivos comerciales.



Buscamos a un líder visionario con una probada trayectoria en la gestión de equipos y la ejecución exitosa de programas de adquisición de talento a gran escala en el dinámico mercado de Jalisco .

Responsabilidades Clave

- Desarrollar e implementar estrategias integrales de adquisición de talento que impulsen el crecimiento del negocio de nuestros clientes.
- Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de reclutadores y sourcers de alto rendimiento.
- Establecer y monitorear métricas clave de adquisición de talento (tiempo para contratar, costo por contratación, calidad de contratación).
- Colaborar con los líderes de las organizaciones cliente para comprender sus necesidades de talento y ofrecer soluciones estratégicas.
- Optimizar el uso de tecnología y herramientas de reclutamiento para mejorar la eficiencia y la experiencia del candidato.
- Gestionar relaciones con proveedores externos y agencias de reclutamiento cuando sea necesario.

Requisitos

- Maestría en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Más de 7 años de experiencia progresiva en adquisición de talento, con al menos 3 años en un rol de liderazgo.
- Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de adquisición de talento a nivel nacional e internacional.
- Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y desarrollo organizacional.
- Dominio de ATS, herramientas de sourcing y análisis de datos de reclutamiento.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.

Beneficios

- Salario competitivo, bonos anuales y participación en utilidades.
- Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo estratégico.
- Trabajar con una cartera di

📌 Recruiter (Contract Role) (San Pedro Tlaquepaque)
🏢 House Buyers of America
📍 San Pedro Tlaquepaque