Escolaridad

- Ingenieria Industrial o a fin.
- Maestria deseable
- Formación o certificación en gestión del cambio (ADKAR / Prosci) — deseable.

Experiencia

- Al menos 4 de experiencia en industria metalmecánica, participando en proyectos de transformación y mejora continua.

Competencias Técnicas

- Gestion del cambio (Prosci)
- Lean Core tools / Ingenieria industrial
- Solución estructurada de problemas (A3 / PDCA, 8D, causa raíz).
- Gestión de proyectos e iniciativas dentro del alcance de planta.
- Cumplimiento de marcos de gobernanza y reporte (tracker de medidas).
- Excel avanzado y Power BI para análisis de datos.

Responsabilidades

- Gestionar y coordinar el portafolio de proyectos de transformación de la(s) planta(s), asegurando ejecución en tiempo y reportando avance al Gerente de Transformación.




- Ejecutar la estrategia de transformación de GIS en prioridades específicas de planta, coordinando iniciativas alineadas a las necesidades de cada área (Fundición, Maquinado, Platinado).
- Implementar los planes de gestión del cambio (metodología ADKAR) definidos a nivel Evercast, apoyando la adopción y minimizando la resistencia en los equipos de piso.
- Promover y reforzar la estrategia cultural dentro de los equipos, fomentando los comportamientos y la mentalidad principal que sostienen la transformación.
- Coordinar el proceso de definición de objetivos con el portafolio de proyectos estratégico, asegurando coherencia y priorización, y reportando resultados a la Gerencia de Transformación.

Lider de Transformación • Irapuato, Guanajuato, MX

📌 Lider De Transformación (Irapuato)
🏢 Grupo Industrial Saltillo
📍 Irapuato