Significativo empresa del sector - Monterrey, Nuevo León

Descripción de la oferta

$ 30,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Talent Acquisition Team Lead | Reclutamiento Masivo

Ubicación: Monterrey Centro

Modalidad: Presencial

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h y sábados de 9:00 a 13:00 h

Ofrecemos: Sueldo competitivo + prestaciones de ley.

Requerimientos

- 5 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 30 y 40 años
- Conocimientos: Estrategia, Liderazgo, Atracción de talento, Enfoque a resultados, Hardware, Microsoft dynamics, Microsoft project, Reclutamiento, Teams, Trabajo por objetivos

Objetivo del puesto

Buscamos un Talent Acquisition Team Lead con experiencia en reclutamiento masivo y liderazgo de equipos de alto desempeño, capaz de dirigir estrategias de Atracción de Talento para una operación de alcance nacional, garantizando el cumplimiento de objetivos de cobertura, productividad y calidad de contratación.

Requisitos

- - Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- - De 3 a 5 años de experiencia en reclutamiento masivo.
- - Mínimo 3 años liderando equipos de Atracción de Talento.
- - Experiencia coordinando equipos de al menos 15 reclutadores.
- - Experiencia gestionando operaciones de alto volumen, con cobertura de hasta 100 vacantes mensuales.
- - Manejo de múltiples posiciones operativas y diferentes ubicaciones simultáneamente.
- - Dominio de KPIs, indicadores de productividad y dashboards.
- - Experiencia implementando estrategias de reclutamiento multicanal.




- - Conocimiento de herramientas tecnológicas, automatización, bots o inteligencia artificial aplicados al reclutamiento.

Principales responsabilidades

- - Liderar y desarrollar un equipo de 15 reclutadores, asegurando el cumplimiento de metas de cobertura y productividad.
- - Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento masivo para posiciones operativas.
- - Monitorear indicadores de desempeño, cobertura, conversión de candidatos, efectividad de fuentes y asistencia a entrevistas.
- - Analizar dashboards e implementar planes de acción para mejorar los resultados de la operación.
- - Optimizar los procesos de Atracción de Talento mediante herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial.
- - Coordinar la cobertura de vacantes en distintas ubicaciones, priorizando las necesidades del negocio.
- - Colaborar con líderes operativos para fortalecer la eficiencia y calidad de los procesos de contratación.

Competencias clave

- - Liderazgo y desarrollo de equipos.
- - Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
- - Planeación estratégica y orientación a resultados.
- - Gestión de indicadores y mejora continua.
- - Innovación y transformación digital de procesos.

¿Qué ofrecemos?

- - Sueldo competitivo acorde con la experiencia.
- - Prestaciones de ley.
- - Oportunidad de liderar una operación de Atracción de Talento de alcance nacional.
- - Participación en proyectos de optimización, automatización y mejora continua.

Postúlate y forma parte de un equipo enfocado en la innovación, la productividad y la excelencia en Atracción de Talento.

📌 Talent Acquisition Team Lead (Monterrey)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Monterrey