About the Role Nuestro cliente, una firma líder en el sector Energía , está buscando un Gerente de Ingeniería de Sistemas Eléctricos Remoto para liderar y supervisar todas las facetas de la ingeniería de sistemas eléctricos de la organización. Este rol, operando completamente a distancia, será responsable de la estrategia, el diseño, la implementación y el mantenimiento de sistemas eléctricos complejos, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, eficiencia y fiabilidad. Buscamos a un líder experimentado con una visión estratégica clara, capacidad para gestionar equipos distribuidos y un profundo conocimiento técnico del sector eléctrico. El candidato ideal no solo aportará su experiencia técnica, sino también habilidades de gestión excepcionales para impulsar la innovación y el éxito operativo, con un enfoque particular en las necesidades energéticas de regiones como San Luis Potosí , aunque la ubicación física es irrelevante.

Key Responsibilities

- Dirigir el departamento de ingeniería de sistemas eléctricos, estableciendo objetivos y estrategias a largo plazo.
- Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de infraestructuras y sistemas eléctricos críticos.
- Garantizar el cumplimiento de todas las normativas, códigos y estándares de seguridad aplicables.
- Gestionar equipos de ingenieros y técnicos, fomentando un ambiente de alto rendimiento y crecimiento profesional.
- Supervisar la planificación y ejecución de proyectos de ingeniería, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
- Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia, la sostenibilidad y la fiabilidad de los sistemas eléctricos.




- Colaborar estrechamente con otros departamentos (operaciones, finanzas, legal) para alinear las estrategias de ingeniería con los objetivos generales de la empresa.
- Gestionar la relación con proveedores, contratistas y consultores externos.
- Liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos en el área de ingeniería eléctrica.

Requirements

- Título universitario avanzado (Maestría o Doctorado) en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 10 años en roles de ingeniería eléctrica, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo gerencial.
- Profundo conocimiento de sistemas de potencia, transmisión, distribución y generación de energía.
- Experiencia demostrada en la gestión de equipos multidisciplinarios y proyectos a gran escala.
- Sólida comprensión del marco regulatorio y normativo del sector energético.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación estratégica y toma de decisiones.
- Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente equipos remotos.
- Se requiere un historial de éxito en la implementación de soluciones innovadoras y eficientes.
- Dominio del español; el inglés avanzado es imprescindible para la comunicación con socios y proveedores internacionales.

Benefits

- La oportunidad de liderar desde cualquier lugar, con total flexibilidad geográfica.
- Un paquete de compensación y beneficios altamente competitivo, incluyendo bonos anuales significativos.
- Un rol de alto impacto con la posibilidad de dar forma al futuro energético.
- Apoyo para el desarrollo profesional continuo y oportunidades de liderazgo.
- Seguro de gastos médicos mayores integral para usted y su familia.
- Plan de ahorro para el retiro y otros beneficios corporativos.

📌 Gerente de Ingeniería de Sistemas Eléctricos Remoto (San Luis Potosí)
🏢 Placements24
📍 San Luis Potosí