About the Role

Nuestro cliente, una empresa líder en desarrollo de software y soluciones tecnológicas, está en búsqueda de un Reclutador Técnico especializado para unirse a su equipo de Recursos Humanos en Aguascalientes, Aguascalientes . Esta posición semipresencial (híbrida) es crucial para atraer y contratar talento altamente especializado en el sector de Tecnologías de la Información (TI). Buscamos a un profesional con experiencia en el ciclo completo de reclutamiento para perfiles técnicos (desarrolladores, ingenieros de software, arquitectos, etc.), con un profundo entendimiento del mercado TI y excelentes habilidades de comunicación. Serás el puente entre el talento técnico y las oportunidades innovadoras que ofrece nuestra compañía. Si te apasiona el mundo de la tecnología y los Recursos Humanos, esta es tu ocasión en Aguascalientes.

Key Responsibilities

Identificar, atraer y contratar talento técnico de alto calibre para diversas áreas de TI (desarrollo, infraestructura, ciberseguridad, datos, etc.). Realizar un levantamiento efectivo de requerimientos con los gerentes de área y líderes técnicos. Utilizar una variedad de fuentes y técnicas de reclutamiento (networking, headhunting, redes sociales, eventos) para encontrar candidatos pasivos y activos. Efectuar entrevistas técnicas iniciales y evaluaciones de competencias para preseleccionar a los candidatos más idóneos. Gestionar el proceso de selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para el candidato. Colaborar con el equipo de RRHH en la mejora continua de los procesos de reclutamiento técnico.



Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes sobre métricas clave de reclutamiento TI. Participar en la estrategia de marca empleadora enfocada en atraer talento tecnológico. Asesorar a los hiring managers sobre el mercado laboral de TI y estrategias de atracción. Negociar y cerrar ofertas laborales con los candidatos seleccionados.

Requirements

Licenciatura en Psicología, Ingeniería, Administración o campo relacionado. Experiencia comprobable de al menos 3 años en reclutamiento técnico, enfocado en perfiles de TI. Profundo conocimiento de tecnologías, lenguajes de programación, arquitecturas y roles dentro del sector TI. Experiencia utilizando sistemas ATS y herramientas de búsqueda de talento como LinkedIn Recruiter. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para comprender y traducir necesidades técnicas a perfiles de búsqueda efectivos. Orientación a resultados, proactividad y habilidad para trabajar en un entorno dinámico. Se valorará experiencia en roles híbridos y adaptación a diferentes modalidades de trabajo. Residencia en Aguascalientes, Aguascalientes o cercanías.

Benefits

Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, fondo de ahorro, y oportunidades de desarrollo profesional continuo. La modalidad híbrida te permite combinar el trabajo en nuestras modernas oficinas de Aguascalientes con la flexibilidad de home office. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia y en proyectos desafiantes. Además, fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y que promueve el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores. Acceso a capacitaciones y certificaciones relevantes para el sector.

📌 Reclutador Técnico (Aguascalientes)
🏢 Placements24
📍 Aguascalientes