Modalidad: Presencial (Merida y Chihuahua)

40 horas a la semana - 2 days off

Buscamos un Recruiter dinámico, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación para atraer y contratar cuidadores y personal de atención domiciliaria.

Esta posición es adecuado para personas que disfrutan hablar con candidatos, realizar llamadas, construir relaciones y convertir prospectos en nuevas contrataciones. El éxito en este rol depende de la capacidad para generar volume, crear engagement y mantener un pipeline activo de talento.

Realizar llamadas outbound para identificar, atraer y reclutar nuevos cuidadores.

Buscar candidatos mediante diferentes plataformas y portales de empleo.

Desarrollar y mantener pipelines de talento para cubrir necesidades de contratación.

Promover oportunidades laborales y presentar los beneficios de trabajar con la compañía.

Realizar entrevistas telefónicas iniciales.

Evaluar experiencia, habilidades y compatibilidad de los candidatos.

Gestionar consultas y referencias de candidatos interesados.

Convertir llamadas e interesados en entrevistas programadas.

Programar entrevistas y acompañar a los candidatos durante el proceso.





Colaborar con Staffing Coordinators para garantizar una contratación eficiente.

Mantener seguimiento constante con candidatos activos.

Ayudar a acelerar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.

Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

Representar a la organización en actividades de atracción de talento.

Generar nuevas fuentes de reclutamiento dentro de la comunidad.

Mantener documentación y registros actualizados de candidatos.

Actualizar sistemas internos y bases de datos.

Garantizar la precisión de la información relacionada con cada candidato.

Experiencia en Recruiting, Staffing, Talent Acquisition, Telemarketing, Inside Sales, Customer Service o áreas relacionadas

Excelentes habilidades telefónicas.

Capacidad para realizar múltiples llamadas diarias.

Habilidades de persuasión y conversión de candidatos.

Dominio básico de Microsoft Office.

Capacidad para trabajar de manera independiente.

Será un Plus

Experiencia en Healthcare Recruiting.

Experiencia reclutando Caregivers, CNAs, PCAs, Home Care Staff

Conocimiento de terminología médica.

Experiencia en ventas internas (Inside Sales).

📌 Recruiter (Mérida)
🏢 Solvo Global Careers
📍 Mérida