Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma legal líder en asesoría laboral con una sólida reputación, busca un Abogado Laboralista experimentado para unirse a su equipo de manera completamente remota. Esta posición está diseñada para un profesional que posea un conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana y ofrezca soluciones estratégicas y preventivas a sus clientes. El candidato ideal tendrá una habilidad excepcional para interpretar y aplicar la Ley Federal del Trabajo, así como normativas secundarias, y será capaz de asesorar tanto a empleadores como a empleados. La naturaleza remota de este puesto permite una gran flexibilidad, y esperamos que el candidato demuestre autodisciplina, excelente gestión del tiempo y habilidades de comunicación digital efectivas. Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para identificar riesgos laborales y proponer estrategias innovadoras para mitigar o resolver disputas. Esta es una excelente oportunidad para un abogado que valore la autonomía y desee contribuir al éxito de la firma desde cualquier lugar. Estamos comprometidos con un modelo de trabajo flexible y eficiente, centrado en los resultados.

Responsabilidades Clave Asesorar a empresas en materia de derecho laboral individual y colectivo. Diseñar y revisar políticas internas, reglamentos y contratos laborales. Realizar auditorías laborales para asegurar el cumplimiento normativo y prevenir contingencias. Representar a clientes en conciliaciones y procedimientos ante autoridades laborales. Asesorar en procesos de contratación, despidos, y reestructuraciones de personal.



Gestionar la relación con sindicatos y la negociación de contratos colectivos de trabajo. Mantenerse actualizado sobre reformas legislativas y jurisprudencia en materia laboral. Ofrecer consultoría estratégica para optimizar la gestión de recursos humanos. Requisitos Licenciatura en Derecho con título y cédula competente vigente en México. Mínimo de 6 años de experiencia específica en derecho laboral. Sólido conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y demás legislación aplicable. Experiencia en litigio laboral y/o consultoría preventiva. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas a entornos virtuales. Capacidad demostrada para gestionar proyectos de forma autónoma y cumplir plazos. Conocimiento de herramientas de colaboración en línea y tecnología de la información. Orientación al cliente y enfoque en la provisión de soluciones prácticas y eficientes. Residencia en México o con capacidad legal para trabajar desde cualquier ubicación remota en el país. Beneficios

Se ofrece
un salario competitivo y la oportunidad de trabajar desde la comodidad de su hogar, eliminando tiempos de traslado. La firma brinda un entorno de trabajo flexible y moderno, enfocado en el equilibrio vida-trabajo. Tendrá acceso a oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua en áreas especializadas del derecho laboral. La exposición a una cartera diversa de clientes y casos le permitirá ampliar su experiencia. Contamos con un seguro de gastos médicos y un plan de antigüedad. Únase a nuestro equipo y sea parte de una firma innovadora y líder en asesoría laboral, trabajando de forma remota desde Tijuana o cualquier otra ciudad.

📌 Abogado laboralista con enfoque en consultoría (Tijuana)
🏢 Placements24
📍 Tijuana