Especialista en desarrollo de negocios (BDM) Buscamos una profesional dinámica y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo comercial como: Especialista en Desarrollo de Negocios.
Esta posición requiere una persona con habilidades excepcionales de comunicación y experiencia comprobada en prospección de clientes y generación de oportunidades comerciales.
Funciones y Responsabilidades – Identificar y contactar prospectos potenciales a través de múltiples canales de comunicación (Linkedin / Sales Navigator)– Realizar llamadas en frío de manera efectiva y profesional para concertar citas para presentación remota de soluciones y servicios.
– Gestionar y optimizar perfiles profesionales en Linked In para prospección– Desarrollar estrategias de primer contacto personalizadas según el tipo de cliente– Mantener seguimiento constante de leads y oportunidades comerciales utilizando CRM– Colaborar con el equipo de ventas para convertir prospectos en clientes– Generar reportes de actividades y resultados de prospección– Participar en eventos de networking y actividades de desarrollo comercial
Experiencia técnica y/o profesional – Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas o prospección– Experiencia comprobada en realizar primer contacto con prospectos– Conocimiento avanzado del uso de Linked In para prospección comercial ( ideal el uso de Sales Navigator)– Experiencia en llamadas telefónicas en frío– Estudios mínimos universitarios– Conocimientos generales en sistemas– Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita– Facilidad de palabra y capacidad de conversación fluida– Habilidades de negociación y persuasión– Capacidad de trabajo autónomo y autoadministrado orientado a resultados y metas– Habilidades de organización y gestión del tiempo– Conocimiento de herramientas CRM y plataformas digitales
Género: Preferentemente femeninoEdad: Entre 28 y 45 añosExperiencia: 3-7 años en roles similaresPersonalidad: Proactiva, persistente y con alta tolerancia a la frustración
Modalidad de TrabajoHíbrido: Combinación de trabajo presencial y remoto, con flexibilidad de horarios para optimizar la productividad y el balance vida-trabajo.
Beneficios
– Salario competitivo más comisiones por resultados– Prestaciones de ley superiores– Oportunidades de crecimiento profesional– Capacitación continua en técnicas de ventas y desarrollo comercial– Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico– Flexibilidad en modalidad híbrida
1- Revisión de CV y carta de presentación2- Entrevista telefónica inicial3- Entrevista presencial con el equipo comercial4- Evaluación de habilidades de comunicación5- Referencias laborales6- Proceso de selección y contacto.
Experiencia en Desarrollo de Negocios: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en la prospección de clientes, ventas o desarrollo de oportunidades comerciales.
Esta experiencia debe incluir la habilidad para realizar el primer contacto con prospectos y la capacidad de generar nuevos negocios de manera proactiva.
Conocimiento en Herramientas Digitales y CRM: Se valorará la familiaridad con el uso de herramientas digitales, especialmente aquellas orientadas a la prospección comercial, como Linked In, y la experiencia en la utilización de plataformas CRM para la gestión de leads y oportunidades comerciales.
Competencias en Comunicación y Negociación:



El candidato debe poseer habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, ya que se espera interactuar tanto con clientes potenciales como con el equipo comercial.
Además, debe ser capaz de negociar y persuadir para cerrar acuerdos comerciales.
Capacidad de Autogestión y Orientación a Resultados: Se requiere que la persona sea autónoma y auto-motivada, capaz de organizar y gestionar su tiempo eficientemente para alcanzar objetivos comerciales y metas de ventas.
Conocimientos en Tecnología y Sistemas: Se valora una comprensión general de los sistemas informáticos, especialmente en el contexto de ventas y desarrollo comercial.
No es necesario un conocimiento técnico profundo, pero sí una disposición para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas tecnológicas.
Habilidades en Prospección Telefónica: El candidato debe tener experiencia en llamadas en frío, una práctica clave para la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la concertación de citas.
Requisitos Personales: Edad: Preferentemente entre 28 y 45 años.
Perfil: Se busca una persona proactiva, persistente, con alta tolerancia a la frustración y con capacidad para enfrentar rechazos, manteniendo siempre una actitud positiva y enfocada en el logro de resultados.
Ofrecemos Modalidad de Trabajo Híbrida: La vacante ofrece flexibilidad para trabajar de manera híbrida, combinando en oficina y remoto, lo que permite un mejor balance entre la vida personal y profesional.
Salario Competitivo y Comisiones: Se ofrece un salario base atractiv

📌 Especialista En Desarrollo De Negocios (México)
🏢 Mspmovil
📍 México