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Únase a un equipo ganador con un propósito transparente, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Subdir Gestión de Riesgos del Negocio
Propósito
Lidera y supervisa a la Subdirección de Control Interno en México y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
Asimismo, se enfocará principalmente en asegurar que se cumplan todas las directrices incluidas en las regulaciones vigentes, que apliquen a la DGA; o en las que la DGA tenga que asegurar su cumplimiento.
Coordinar con la línea de defensa 1A del área que le sea asignada por la Dirección, los Programas de Control Interno-Riesgo No Financiero: evaluación de riesgo operacional (incluye las ~20 categorías) y controles, análisis causa raíz, determinación de problema, establecimiento de planes de acción, gestión de eventos de pérdida de riesgo operacional.
Responsabilidades
Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
Identifica las regulaciones que aplican a la DGA; y establece y asegura la ejecución de un plan para cumplir con todas estas regulaciones.
Asimismo, monitorea todos aquellos programas de Gestión de Riesgos del Negocio que se relacionen con un Cumplimiento Regulatorio.
Adicionalmente, de acuerdo a las indicaciones del Director de la Unidad, también puede asesorar a las unidades de 1A en la ejecución de los programas de Control Interno-Riesgo No Financiero,



y su implementación en adherencia los requisitos de la Banca Internacional y requerimientos Locales Regulatorios, a saber:
1.Autoevaluación de Riesgos y Controles (RCSA)
2.Evaluación de Riesgos y Controles, metodología local
3.Evaluación de Riesgo Regulatorio y Control (CRCA)
4.Análisis de Escenarios
5.Gestión del Riesgo de Nuevos Productos y Servicios (NIRA)
6.Gestión de Riesgo con Terceros (TPRM)
7.Marco de Escalamiento
8.Gestión de Pérdidas Operativas (Registro en ORMS, Reporte Semanal, Seguimiento)
9. Niveles de Tolerancia
10.Reporte y Monitoreo de Indicadores Clave de Riesgo (KRI)
11.Apetito de Riesgo Operacional
12.Seguimiento a Planes de Acción y solución de asuntos
13.Generación de reportes al Comité de Riesgos
14.Seguimiento Proyectos de Control Interno en el GFSBI
15.Otros: Privacidad, ABAC, Prácticas de Ventas, Lecciones Aprendidas, Asesoría en esquema de Incentivos, Temas de Riesgo de Riesgo, Cultura de Riesgo, Análisis de Cumplimiento de Normativas (GAP Assessment), etc.
Asesorar y facilitar a las unidades (1A) en la ejecución de los programas de control interno.
Asesorar a las DGAs/unidades en el estado del control interno, los proyectos para mejorar el control interno, los principales incidentes y dar seguimiento a los planes de acción.
Asimismo, revisar el estado de la atención a los hallazgos de auditoría interna y regulatorios.
Escolaridad:



Licenciatura en áreas Económico Administrativo, Tecnología.
Curso de Control Interno, Riesgo Operacional, deseable Auditoría Interna.
Experiencia: 6-4 años de experiencia en el sector bancario.
Conocimientos: Riesgo Operacional, Control Interno, Procesos y Productos Bancarios.
Deseable: Herramientas de Auditoría: Análisis Causa Raíz, SIPOC, Estadística para control, Análisis del Árbol de Eventos, conocimiento de Regulaciones
Conocimientos específicos en materia de regulación o cumplimiento: Circular Única de
Bancos, Circular Única de Casas de Bolsa, Circular Única de Fondos de Inversión, Disposiciones de carácter general aplicables a los almacenes generales de depósito, casas de cambio, uniones de crédito y sociedades financieras de objeto múltiple reguladas.
Banxico - Circulares / Manuales.
Deseable: Principios del Comité de Basilea sobre Supervisión Bancaria
Competencias: Liderazgo, Comunicación, Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Iniciativa, Adaptabilidad al cambio, Influencia y persuasión.
Agradecemos tu interés.
Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
"Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento"
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH
Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
Scotiabank es un banco líder en las Américas.
Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios

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