WPP es la empresa de transformación creativa. Aprovechamos el poder de la creatividad para construir un futuro mejor para nuestra gente, el planeta, nuestros clientes y nuestras comunidades. Para obtener más información, visita wpp.com.
WPP Media es el colectivo global de medios de WPP. En un mundo donde los medios están en todas partes y en todo, reunimos las mejores plataformas, personas y socios para crear oportunidades ilimitadas de crecimiento. Para obtener más información, visita wppmedia.com
En WPP Media, creemos en el poder de nuestra cultura y de nuestra gente. Es lo que nos impulsa a ofrecer experiencias excepcionales tanto a nuestros clientes como entre nosotros. En este puesto, será fundamental adoptar los valores fundamentales compartidos por WPP y WPP Media:
Ser extraordinarios liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora.
Crear un ambiente abierto equilibrando las experiencias de las personas y de los clientes mediante el fomento de la confianza.
Liderar con optimismo promoviendo el crecimiento y el desarrollo para movilizar a la empresa.
Implementación & Set-up:
Configuración técnica de campañas en plataformas biddable y adserver según el Media Plan (segmentaciones, ubicaciones, audiencias, creatividades y reglas de entrega).
Control de Insumos & QA:
Revisión rigurosa de insumos recibidos (Media Plan, órdenes de compra, creativos y URLs de destino). Ejecutar QA / Double-check previo al lanzamiento.
Tracking & Píxeles:
Generación de nomenclaturas estándar, implementación de UTMs y control/verificación de inserción de píxeles/Floodlights.
Seguimiento & Pacing:
Monitoreo diario de consumos, actualización del Daily Report / Budget Tracker para asegurar el cumplimiento del 100% del presupuesto sin sub/sobre-entregas.




Optimización y Troubleshooting:
Detección de desviaciones técnicas, fallas en creatividades, URLs caídas o problemas de viewability/brand safety.
Reporting e Insights:
Extracción de Raw Data al cierre de campañas, armado de reportes de performance y redacción de aprendizajes operativos (Highlights, Lowlights y Key Learnings)
Habilidades y Experiencia
1 a 2 años
de experiencia comprobable en áreas de operaciones digitales, tráfico de campañas (Ad Ops) o implementación/compra en plataformas de paid media
Experiencia indispensable en
Agencias de Medios, Agencias de Publicidad Digital o Centrales de Medios.
Es altamente deseable haber operado cuentas con alto volumen de campañas y dinámicas de retail, consumo o sector automotriz/leads, donde el control riguroso de presupuestos, nomenclaturas y cumplimiento de fechas de pauta
Adservers & Medición:
Campaign Manager 360 (CM360), configuración e implementación de etiquetas/Floodlights y generación/estructura de URLs parametrizadas (UTMs).
Deseable.
Verificación y Brand Safety:
Plataformas de auditoría como IAS (Integral Ad Science), DoubleVerify (DV) o similares.
Deseable.
Gestión y Flujo de Trabajo:
Plataformas de gestión de proyectos y tickets (Wrike o similar como Asana, Monday, Jira).
Opcional.
Visualización/Dashboards:




Conocimiento e interpretación básica de dashboards de reporting (Looker Studio, Power BI o plataformas propietarias de data).
Indispensable.
Excel: Intermedio. Capacidad para trabajar y cruzar Raw Data descargada de plataformas, tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda/lógicas (BUSCARV/XLOOKUP, SI/IF, SUMAR.SI), creación y actualización diaria de Budget Trackers / Daily Reports.
Manejo funcional de PowerPoint/Google Slides para armado de decks de QA y Post Buy.
Plataformas biddable para la implementación y seguimiento de campañas digitales publicitarias:
Vida en WPP Media y Beneficios
Nuestra pasión por construir la nueva era de los medios cobra vida gracias a nuestro compromiso con
Ser Extraordinarios
, invirtiendo en nuestra gente para inspirar una creatividad transformadora. También
Lideramos con Optimismo
, creyendo firmemente e
Impulsando el Crecimiento y Desarrollo
de cada persona. Este compromiso permite a nuestro equipo en WPP Media aprovechar la amplia red global de WPP Media y WPP para perseguir sus pasiones, construir conexiones profesionales principal y aprender en la vanguardia del marketing y la publicidad.
Creamos un Entorno Abierto
basado en la confianza y el respeto, donde cada persona sienta que pertenece y tenga oportunidades reales de crecer. Esta cultura inclusiva se fomenta a través de diversos grupos de recursos para empleados (ERG) y eventos frecuentes en la oficina para destacar los logros del equipo, compartir liderazgo de pensamiento y celebrar fechas especiales e hitos importantes. Nuestro paquete integral de beneficios refleja este compromiso e incluye seguro médico, de visión y dental, planes grupales de retiro, un generoso programa de tiempo libre pagado, descuentos preferenciales

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