Brindar soporte administrativo al área de atracción de talento, contribuyendo a la organización, seguimiento y actualización de información relacionada con candidatos y procesos de selección.
Mantener actualizada la base de datos y los registros administrativos de candidatos.
Apoyar en la coordinación de entrevistas telefónicas y presenciales.
Dar seguimiento a agendas, confirmaciones y comunicaciones con candidatos.
Preparar reportes periódicos sobre avances, actividades y métricas del proceso.
Gestionar llamadas, correos electrónicos y documentación del área.
Atender consultas administrativas de candidatos y canalizarlas con el equipo correspondiente.
Organizar expedientes y asegurar que la información esté completa y correctamente archivada.
Cumplir con los objetivos semanales relacionados con llamadas, correos y seguimiento administrativo.




Colaborar con el equipo para mejorar la eficiencia y continuidad de los procesos.
Inglés fluido, oral y escrito.
Experiencia en funciones administrativas, coordinación o soporte a procesos de selección.
Deseable experiencia en contratación masiva o manejo de altos volúmenes de información.
Manejo de herramientas de oficina y plataformas de seguimiento.
Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.
Capacidad para gestionar varias actividades simultáneamente y cumplir fechas límite.
Actitud dinámica, sentido de urgencia y orientación al servicio.
Capacidad demostrada para cumplir objetivos y métricas de productividad.
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📌 Analista De Reclutamiento Bilingüe (Tijuana)
🏢 Empresa reconocida
📍 Tijuana