¡Impulsa nuevas formas de trabajo y lleva la agilidad a otro nivel!

En Caja Popular Mexicana buscamos talento que acompañe a los equipos en la evolución de sus formas de trabajo, promueva la colaboración entre negocio y tecnología y fortalezca las capacidades necesarias para entregar valor de manera continua.

- Sede: ODG – Milenio (Blvd. Milenio 902, San Juan de Otates, 37670, León, Gto.)
- Modalidad: Presencial
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm

Tu reto:

Impulsar la adopción de prácticas ágiles en las áreas asignadas, acompañando a líderes y equipos en el desarrollo de nuevas capacidades, la mejora continua y la adaptación a un modelo de trabajo orientado a resultados y a las necesidades del negocio.

¿Qué harás?

- Acompañar la implementación del modelo operativo de agilidad en las áreas asignadas, promoviendo la aplicación de prácticas y lineamientos organizacionales.
- Impulsar la colaboración entre los equipos de negocio y tecnología, fomentando la orientación al cliente, la autonomía y la entrega incremental de valor.
- Brindar coaching, mentoring y capacitación a líderes y equipos para fortalecer sus habilidades y mejorar su forma de trabajar.
- Facilitar ceremonias, sesiones de trabajo y dinámicas ágiles que favorezcan la coordinación, la resolución de impedimentos y el cumplimiento de objetivos.
- Acompañar a los equipos durante los procesos de cambio,



facilitando la adaptación a nuevas prácticas y formas de colaboración.
- Dar seguimiento a indicadores de adopción y madurez ágil para identificar áreas de oportunidad y proponer acciones de mejora.
- Documentar aprendizajes y buenas prácticas que contribuyan a la actualización y evolución del playbook ágil institucional.

Perfil que buscamos:

- Formación: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, Ingeniería Industrial o carreras relacionadas.
- Experiencia: De 2 a 3 años como Agile Coach o Scrum Master, acompañando equipos en la adopción de prácticas ágiles y la mejora continua.
- Conocimientos técnicos:
- Frameworks ágiles y modelos de escalamiento.
- Técnicas de coaching, mentoring y retroalimentación (feedback).
- Métricas de desempeño y madurez ágil a nivel de equipos y organización.
- Herramientas para la gestión ágil del trabajo.
- Facilitación de ceremonias, dinámicas colaborativas y gestión del cambio.

Competencias clave:

Comunicación efectiva, facilitación, pensamiento analítico, liderazgo participativo, adaptabilidad, orientación a resultados y capacidad para impulsar el aprendizaje y la mejora continua.

¡Haz que las ideas se conviertan en mejores formas de trabajar! Comparte tu experiencia y sé parte de este reto. ¡Postúlate!

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📌 Especialista de Agile (León de los Aldama)
🏢 Caja Popular Mexicana
📍 León de los Aldama