Descripción General Buscamos un(a) competente estratégico(a) y orientado(a) a resultados para liderar el crecimiento comercial en la región.
La posición requiere una sólida capacidad de análisis de mercado, visión de negocio y una mentalidad "hunter" enfocada en la identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales.
El candidato ideal deberá combinar habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y conocimiento operativo para impulsar la expansión sostenible del negocio.
Responsabilidades Principales Impulsar el crecimiento comercial y la expansión de mercado en la región asignada.
Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio, tendencias y ventajas competitivas.
Diseñar e implementar planes de prospección orientados a la generación de nuevos clientes y oportunidades comerciales.
Desarrollar proyecciones comerciales y estrategias para la expansión de la cartera de clientes.
Construir y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos y tomadores de decisión.
Liderar iniciativas comerciales que contribuyan al crecimiento y posicionamiento de la organización.
Colaborar con las áreas operativas para asegurar la correcta ejecución de los compromisos adquiridos con los clientes.
Monitorear indicadores de desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.




Identificar oportunidades de expansión hacia nuevas regiones y mercados.
Gestionar equipos y promover una cultura orientada al logro de resultados.
Requisitos Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, ventas consultivas o gestión comercial.
Capacidad para realizar análisis de mercado y desarrollar estrategias de crecimiento.
Historial demostrado de logros y cumplimiento de objetivos comerciales.
Habilidades de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.
Sólida visión de negocio y orientación estratégica.
Experiencia en proyección y desarrollo de cartera de clientes.
Conocimiento de operaciones y procesos de negocio.
Perfil comercial con enfoque hunter y alta capacidad para generar nuevas oportunidades.
Excelentes habilidades de negociación y relacionamiento.
Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2).
Competencias Clave Orientación a resultados.
Pensamiento estratégico.
Liderazgo e influencia.
Capacidad de análisis.
Proactividad e iniciativa.
Habilidades de comunicación y negociación.
Adaptabilidad y enfoque en el crecimiento.
Visión de expansión regional y desarrollo de mercados.
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📌 Field Sales Manager (Jalisco)
🏢 Sin nombre
📍 Jalisco