Desarrollo de programas de capacitación inducción /y procesos en todos los niveles de la organización.Responsable en el seguimiento de nivel de desempeño en puestos claves.Implementar el desarrollo organizacional.Implementar la metodología suficiente y eficaz para proveer el personal adecuado y calificado, que cumpla con los estándares establecidos por la empresa.Canalizar a todo el personal contratado de forma profesional, integrando a sus distintas áreas, con seguimiento oportuno y apoyo en cada paso del proceso de integración.Coordinar y mantener sistema laboral acorde a las políticas de la empresa.Crear universidad interna con capacitación profesional en todos los niveles de la organización.Aplicar políticas y reglamentos internos de manera permanente y en todos los niveles de la organización.Mantener una administración sistemática y ordenada de todo el personal, así como documentación completa y suficiente.Mantener el orden y medidas interdisciplinarias interdepartamentales necesarias para desarrollar y cumplir las metas y objetivos de la organización.Supervisión del proceso de integración de los empleados,



así como de su periódica evaluación, encontrando sus fortalezas.Implementación de programas necesarios para mantener un clima laboral dinámico, motivado y con sentido de pertenencia.Implementación de técnicas para mantener una imagen corporativa.Responsable del área de nóminas y evaluaciones de desempeño.Capacidad para proveer el personal correcto operativo y directivo suficiente a la organización.10 años mínimo de experiencia en esta posición y nivel profesional.Licenciatura.Experiencia en la creación de una filosofía laboral ordenada comprometida con enfoque en generar resultados, que impacten positivamente a la organización.Experiencia comprobada en la aplicación de estudios socioeconómicos, psicológicos, psicométricos, tanto operativos como administrativos.Habilidad para el desarrollo de programas viables de capacitación profesional en todos los niveles de la organización.Ofrecemos:Excelente oportunidad de consolidación personal.Crecimiento y crecimiento profesional.
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📌 Gerente De Capital Humano (Tijuana)
🏢 Empresa reconocida
📍 Tijuana