presencial# Coordinador de Desarrollo Organizacional y CapacitaciónEmpresa líder de logística se encuentra en búsuqeda de **Coordinador deDesarrollo Organizacional y Capacitación**** Monterrey, Reciente León. MX****## Sobre la posiciónEmpresa líder de logística se encuentra en búsuqeda de **Coordinador deDesarrollo Organizacional y Capacitación****Objetivo de la posición:**Diseñar, coordinar e implementar iniciativas de Desarrollo Organizacional, Cultura y Capacitación que contribuyan al fortalecimiento del talento, el compromiso de los colaboradores y el cumplimiento de los objetivos estratégicos del negocio, brindando soporte directo a la Dirección Corporativa de Recursos Humanos.**Perfil ideal:**Licencuatura terminadaInglés conversacional 3 a5 años de experiencia previa en giros de Logística, transporte, manufactura, multisitiosPersona con alto sentido de responsabilidad, proactividad, trabajo en equipo**Principales responsabilidades:****DesarrolloOrganizacional:*** Ejecutar iniciativas de Desarrollo Organizacional para las diferentes unidades de negocio.* Participar en proyectos de cultura,



clima organizacional y gestión del cambio.* Coordinar encuestas de clima laboral y seguimiento a planes de acción.* Impulsar programas de integración y engagement.**CulturaOrganizacional:*** Apoyar en el diseño e implementación de estrategias de cultura.* Coordinar actividades alineadas a los valores organizacionales.Fortalecer lacomunicación interna y el sentido de pertenencia**Capacitación yDesarrollo:*** Coordinar el plan anual de capacitación.* Detectar necesidades de capacitación.* Dar seguimiento a indicadores de capacitación.* Coordinar cursos internos y externos.* Administrar matrices y evidencias de capacitación.**Gestión de Talento:*** Participar en programas de identificación y desarrollo de talento clave.* Apoyar planes de sucesión y desarrollo interno.* Coordinar programas de reconocimiento.**Proyectos de talentos de alto potencial:*** Identificación de talento de alto potencial.* Desarrollo de futuros líderes.Seguimiento a planesde crecimiento y carrera## Responsabilidades## Requisitos## Beneficios## Competencias## Proceso de selección1. Revisión de perfil2. Entrevista inicial3. Evaluación técnica4. Entrevista finalModalidadpresencialTipoUbicaciónMonterrey, Nuevo León. MX
#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional y Capacitación (Monterrey)
🏢 Antara Consulting
📍 Monterrey