Ubicación: Angelópolis, Puebla.Modalidad: Presencial.Horario: lunes a viernes de 9:00 a 20:00 horas (2 horas de comida), sábado de 9:00 a 14:30 horas.Sueldo: $16,****** brutosDescripción del puesto:Buscamos un(a) Especialista en Desarrollo Organizacional con experiencia en la gestión integral de procesos de Recursos Humanos, enfocado(a) en atracción de talento, administración de personal y fortalecimiento del clima laboral.
Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los procesos relacionados con el ciclo de vida del colaborador, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales y al desarrollo de una cultura laboral positiva.Principales responsabilidades:Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y especializado.Publicar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento y realizar filtros curriculares.Coordinar entrevistas, evaluaciones y seguimiento de candidatos.Gestionar procesos de contratación, inducción e integración de nuevos colaboradores.Administrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.Gestionar movimientos de personal: altas, bajas, renovaciones de contrato y cambios organizacionales.Dar seguimiento a incidencias de personal y documentación requerida para nómina.Apoyar en la administración de relaciones laborales y atención a colaboradores.Participar en la aplicación de políticas, reglamentos internos y procedimientos organizacionales.Coordinar actividades de integración, comunicación interna, bienestar y clima laboral.Organizar eventos corporativos, campañas internas y programas de reconocimiento.Elaborar y dar seguimiento a indicadores (KPIs)



de Capital Humano.Generar reportes e informes para la toma de decisiones.Apoyar en procesos de capacitación y desarrollo organizacional.Brindar soporte general a los procesos del área de Capital Humano.Requisitos:Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Capital Humano, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.Conocimientos en reclutamiento y selección de personal.Experiencia en administración de expedientes y movimientos de personal.Conocimientos básicos de legislación laboral y relaciones laborales.Manejo de indicadores y elaboración de reportes.Dominio de paquetería Office (Excel intermedio deseable).
Sobresaliente organización, comunicación y orientación al servicio.Competencias:Organización y atención al detalle.Comunicación efectiva.Sentido de urgencia.Trabajo en equipo.Proactividad.Manejo de información confidencial.Orientación a resultados.Capacidad de análisis y solución de problemas.Ofrecemos:Salario base $16,****** brutos.Prestaciones de ley.Prestaciones superiores a las de ley.Uniformes.Plan de vida y carrera.Capacitación continua.Si cuentas con experiencia en la gestión integral de Capital Humano y te apasiona el desarrollo del talento, postúlate y forma parte de nuestro equipo.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 28 y 35 añosConocimientos: Gestión del talento, Resolución de problemas, Evaluación de desempeño, Gestión de clima laboral, Microsoft office, Reclutamiento, Recursos humanosLicencias de conducir: APalabras clave: vehiculo, vehicle, automotriz

📌 Desarrollo Organizacional (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Grupo Excelencia Puebla
📍 Heroica Puebla de Zaragoza