¡Lidera la operación comercial de una red de tiendas en expansión!

Buscamos un/a Gerente de Operación Comercial con experiencia comprobable en gerencia regional, distrital o de zona dentro del sector retail, capaz de dirigir múltiples sucursales, desarrollar supervisores y encargados, y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Buscamos a una persona con liderazgo, autonomía y enfoque en resultados, que disfrute trabajar en campo, detectar áreas de oportunidad y convertir los indicadores de venta en acciones concretas para mejorar el desempeño de cada tienda.

La red se encuentra en una etapa de crecimiento acelerado.

Esta posición es principal para convertir la estrategia comercial en resultados diarios y preparar al equipo para acompañar el crecimiento del negocio.

Objetivo del puesto

Asegurar la correcta ejecución de la operación comercial en toda la red de tiendas, supervisando el desempeño de las sucursales, desarrollando a las supervisoras y encargados, impulsando las ventas y corrigiendo oportunamente las desviaciones para alcanzar los objetivos establecidos por la Dirección Comercial.

Principales responsabilidades

- Supervisión en campo: Visitar como mínimo 4 tiendas por semana, acompañando a las supervisoras para evaluar la atención al cliente, exhibición, prospección, seguimiento comercial y cierre de ventas.
- Seguimiento diario de resultados: Revisar las ventas por tienda y por marca, identificar desviaciones respecto al presupuesto y establecer acciones correctivas el mismo día.
- Planes de mejora: Diseñar y dar seguimiento a planes de mejora por tienda y por supervisora, con objetivos, responsables, compromisos y fechas de cumplimiento.
- Desarrollo de equipos: Capacitar y formar a supervisoras y encargados en técnicas de venta, crédito, financiamiento, seguimiento de prospectos y liderazgo de equipos.
- Gestión del talento:



Participar en el reclutamiento, evaluación y, cuando sea necesario, baja de encargados, en coordinación con la Dirección Comercial.
- Control de inventario y exhibición: Verificar la disponibilidad y presentación de motocicletas en piso de venta, coordinándose con el área de Compras para asegurar el resurtido de los modelos de mayor demanda.
- Análisis de indicadores: Interpretar reportes comerciales, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en datos para mejorar el desempeño de las sucursales.
- Reportes a Dirección Comercial: Presentar semanalmente resultados, riesgos identificados, acciones correctivas y avances de los planes de mejora.
- Gestión del crecimiento: Contribuir a la estandarización de procesos y al desarrollo de equipos capaces de sostener la expansión de la red.

Requisitos indispensables

- Licenciatura concluida o experiencia equivalente.
- Mínimo 3.5 años de experiencia como gerente regional, distrital o de zona en el sector retail.
- Experiencia simultánea en la administración y supervisión de al menos 8 tiendas o puntos de venta.
- Experiencia directa liderando supervisores, gerentes o encargados de tienda; no únicamente equipos de vendedores.
- Resultados comerciales comprobables mediante cifras, indicadores de venta y cumplimiento de presupuestos.
- Manejo de indicadores comerciales, reportes de ventas y Excel o sistemas de gestión.
- Experiencia en seguimiento de metas, planes de acción y mejora del desempeño de sucursales.




- Disponibilidad para trabajar en campo en Ciudad de México y Estado de México.
- Disponibilidad para viajar a Mérida aproximadamente 2 veces por trimestre.

Experiencia deseable

- Experiencia en venta y comercialización de motocicletas.
- Experiencia en agencias o distribuidores de marcas como Italika, Vento, Honda, Yamaha o Bajaj.
- Conocimiento de ventas a crédito, financiamiento y trato con financieras.
- Experiencia en empresas con crecimiento acelerado o apertura de nuevas sucursales.
- Automóvil o motocicleta propios para facilitar los traslados entre tiendas.
- Interés y afinidad por el sector de las motocicletas.

Competencias clave

- Liderazgo y formación de equipos.
- Autonomía y capacidad para tomar decisiones.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Capacidad de análisis y seguimiento de indicadores.
- Comunicación efectiva y capacidad para dar retroalimentación.
- Sentido de urgencia y resolución de problemas en campo.
- Organización, disciplina y seguimiento puntual.
- Adaptabilidad para trabajar en una empresa en expansión, con procesos en desarrollo.

Ofrecemos

- Sueldo base de $40,000 a $45,000 brutos mensuales, fijo desde el primer día.
- Bono variable mensual de hasta $15,000, sujeto al cumplimiento de las metas de venta de toda la red.
- Prestaciones de ley.
- Tarjeta de gasolina precargada para traslados laborales.
- Viáticos conforme a la política de la empresa.
- Vuelos de trabajo coordinados y adquiridos por el área de Compras, previa solicitud.
- Oportunidad de crecimiento profesional conforme se expanda la red de tiendas.
- Participación directa en la mejora de resultados y desarrollo de una operación comercial en crecimiento.

Sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Operación Comercial | Retail Multisucursal (Ciudad de México)
🏢 VENTAS SA DE
📍 Ciudad de México