ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

OFRECEMOS:

SUELDO BASE DE $13000 A $14,000 PESOS AL MES + PRESTACIONES DE LEY.

CRECIMIENTO LABORAL

HORARIO DE TRABAJO . DE LUNES A VIERNES A 9:OOAM A 6:00PM

INTERESADOS QUE CUMPLEN EL PERFIL POSTULARSE POR ESTE MEDIO.

REQUISITOS:

Licenciatura trunca o concluida en Administración de Empresas, Contaduría, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o carreras afines.

Experiencia: Desde 1 año a 3 años en el área de RRHH demostrable y facturación.

Conocimientos Especificos:

Dominio intermedio/avanzado de Microsoft Excel Experiencia en plataformas de facturación electrónica o sistemas ERP (SAP, Oracle, Quick, Brooks, Contpaqi, etc.). Nociones básicas de legislación laboral, IMSS y fiscal local vigente Experiencia en software de RRHH (Deseble Bizneo- Odoo -otros)

Principales funciones:

Facturación Control y emisión de facturas de clientes Emitir complementos de pago en la versión 2.0 del SATCancelación de facturasB. Gestión de Operaciones y Administración de RRHH





Administración de personal: Gestionar el ciclo de vida del colaborador desde la alta a la baja Control de incidencias: Recopilar y estructurar asistencias, faltas, horas extra, vacaciones, permisos) para su posterior procesamiento en los sistemas Bizneo u otros. Gestión documental: Crear, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales de los empleados, garantizando la confidencialidad de la información. Inventario de RH (captura y actualiza ingresos y bajas)Atención al colaborador: Apoyar a los Asesores de clientes con documentos que soliciten, contratos y constancias laborales Elaboración de contratos, renovaciones y control de expedientes laborales del personal de clientes(asistir con algún cliente entre 1 a 2 veces al mes).

COMPETENCIAS NECESARIAS:ORGANIZACION Y GESTION DEL TIMEPOATENCION AL CLIENTE INTERNOPLANEACIONETICACOMUNICACIÓN EFECTIVA

📌 Analista de recursos humanos (Cuauhtémoc)
🏢 Empresa reconocida
📍 Cuauhtémoc