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Qué buscamos
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento cualquier industria.
Manejo eficiente de fuentes de reclutamiento portales, redes sociales, referidos, ferias de empleo, etc.
Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Perfil organizado, orientado a resultados y con excelente comunicación.
Disponibilidad para trabajar de manera freelance.
Qué harás
Publicación y difusión de vacantes.
Filtro y preselección de CVs.
Entrevistas telefónicas y virtuales.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas o técnicas según perfil.
Coordinación con clientes y seguimiento completo del proceso hasta el cierre.
Ofrecemos
Colaboración fiable por honorarios.
Proyectos continuos de diferentes sectores.
Acompañamiento y trabajo conjunto con equipo profesional de selección.
Posibilidad de crecimiento y formación desde el inicio.
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