Profesional orientado al servicio y al detalle, comprometido con brindar atención de calidad a los colaboradores y garantizar la eficiencia de los procesos de Recursos Humanos. Con conocimientos en relaciones laborales, administración de personal, procesos de incorporación y desvinculación de colaboradores, gestión de expedientes, coordinación de prestaciones y cumplimiento de políticas internas.

Habilidad para atender y resolver consultas de los colaboradores, manejar información confidencial y colaborar con diferentes áreas de la organización para mejorar la experiencia del empleado. Enfocado en fomentar un ambiente laboral positivo, mantener documentación rigurosa y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la empresa mediante una gestión productivo de los servicios de Recursos Humanos.

Habilidades clave
Atención y servicio a los colaboradores.
Relaciones laborales y gestión de personal.




Administración y documentación de Recursos Humanos.
Procesos de contratación, incorporación y desvinculación.
Administración y actualización de expedientes de personal.
Apoyo en nómina y gestión de prestaciones.
Aplicación de políticas y procedimientos internos.
Manejo de sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS).
Gestión de información confidencial.
Resolución de conflictos y solución de problemas.
Cumplimiento de la legislación laboral aplicable.
Comunicación efectiva y servicio al cliente interno.
Colaboración con equipos multidisciplinarios.

Sueldo: A partir de $28,000.00 al mes

Beneficios:
Ayuda o servicio de transporte
Confiable de gastos médicos
Servicio de comedor

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Centro (Ciudad de México)
🏢 Nauka Club
📍 Ciudad de México