FUNCIONES:
Diagnóstico, diseño e implementación de programas de Clima y Cultura Organizacional.
Estructuración de evaluaciones de desempeño, gestión del talento y planes de sucesión o carrera.
Mapeo, diseño y actualización de perfiles de puesto, organigramas y estructura operativa.
Diseño de la estrategia anual de capacitación y desarrollo de competencias transversales.
Gestión de proyectos de cambio organizacional y comunicación interna.

REQUISITOS:
Licenciatura en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carrera afín (deseable maestría o posgrado).
Conocimiento de metodologías para el diseño y ejecución de programas de Desarrollo Organizacional (DO).
Dominio de metodologías de evaluación 360°, KPI de desempeño y diagnósticos de cultura.
Conocimiento en diseño instruccional, detección de necesidades de capacitación (DNC) y NOM-035.
Liderazgo transformacional, sobresaliente comunicación, visión estratégica e innovación.

Sueldo: $8,900.00 - $10,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional Toluca De Lerdo
🏢 ASHLAND CHEMICAL DE MEXICO SA DE
📍 Toluca de Lerdo