GERENTE DE SELECCIÓN en T1 MÉXICO | Vacante en MéxicoLidera la estrategia de atracción y selección de talento, optimizando reclutamiento, evaluación y cobertura de vacantes con enfoque en resultados, calidad y experiencia.
Principales Tareas y ResponsabilidadesDefinir la estrategia de reclutamiento y selección para posiciones fundamental.
Supervisar procesos de atracción, entrevistas, evaluaciones y cierre de vacantes.
Analizar indicadores de contratación, tiempo de cobertura y calidad de ingreso.
Coordinar al equipo de selección y fortalecer relaciones con líderes internos.
Impulsar mejora continua en procesos, employer branding y experiencia de candidatura.
RequisitosExperiencia liderando selección, atracción de talento y reclutamiento estratégico.
Conocimiento en entrevistas por competencias, assessment y métricas de talento.




Capacidad para gestionar múltiples vacantes y equipos de alto desempeño.
Manejo de ATS, reportes, indicadores KPI y herramientas digitales de reclutamiento.
Compromiso con prácticas laborales inclusivas y no discriminatorias.
BeneficiosPaquete competitivo y esquema de crecimiento competente.
Participación en proyectos estratégicos de talento humano.
Capacitación continua en reclutamiento, liderazgo y analítica.
Ambiente participativo con enfoque en innovación y resultados.
Prestaciones conforme a políticas internas y marco aplicable.
Principales HabilidadesLiderazgoComunicación ejecutivaPlaneación estratégicaNegociaciónAnálisis de datosToma de decisionesGestión de equipos#J-*-Ljbffr

📌 Gerente De Selección Ciudad Juárez
🏢 Evaluar
📍 Ciudad Juárez