Somos una empresa con más de 20 años de experiencia especializada en proporcionar soluciones de punto de venta para la industria de alimentos, bebidas y comercios retail. Nuestra trayectoria está fundamentada en valores de innovación, servicio y trabajo en equipo, estamos comprometidos con la excelencia en la atención al cliente como con la creación de un ambiente laboral positivo y equilibrado que fomente el bienestar de nuestros colaboradores.
¡Buscamos SDR Executive!
Estamos sumando un Sales Development Representative fundamental para la estrategia de ventas. Buscamos a alguien experto en detectar oportunidades de calidad y calificar prospectos según su perfil, necesidad y momento. Si te apasiona la prospección estratégica, ¡queremos hablar contigo!
¿Qué harás?
Generar leads mediante estrategias inbound y outbound.
Prospectar en frío por llamadas, correo electrónico y LinkedIn.
Contactar y conectar con decisores clave.
Calificar oportunidades de acuerdo con el ICP.
Realizar discovery inicial para identificar necesidades.
Agendar reuniones calificadas y dar seguimiento en CRM para cumplir los KPIs.
Requisitos indispensables
Entre 1 y 3 años de experiencia como SDR, Inside Sales o prospección comercial.
Experiencia comprobable en prospección en frío.
Experiencia generando leads inbound y outbound.
Dominio de llamadas, correo y LinkedIn para prospectar.
Experiencia en calificación de posibilidades y discovery inicial.
Manejo de CRM, comunicación efectiva, resiliencia y orientación a resultados.
Sueldo: $1.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿Has utilizado un CRM para registrar actividades, gestionar seguimientos y administrar tu funnel comercial? ¿Cuál?
¿Cuál es tu pretensión salarial bruta?
¿Has realizado prospección en frío utilizando llamadas, correo electrónico o LinkedIn?
¿Cuántos años de experiencia tienes en prospección comercial como SDR?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Sales Development Representative Sdr Executive Ciudad De México
🏢 Sin nombre
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.