Puesto: Analista de Personal. Departamento: Recursos Humanos / Capital Humano Objetivo del Puesto Gestionar, ejecutar y supervisar los procesos operativos y administrativos de Recursos Humanos (administración de personal, reclutamiento), garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y contribuyendo a un clima laboral productivo y productivo.
Funciones:
Administración y control de personal. 2. Reclutamiento y selección. 3. Inducción 4. Clima organizacional Educación Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia Tiempo: De 1 a 3 años en posiciones similares de Recursos Humanos
Ofrecemos:
Sueldo competitivo + P.
L. Buen ambiente laboral.
📌 Analista De Personal Cuauhtémoc (México)
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📍 México
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