Buscamos a alguien con liderazgo, análisis de indicadores, negociación, enfoque en resultados y capacidad para dirigir a un equipo hacia el cumplimiento de las metas de recuperación, reducción de cartera vencida y disminución de cancelaciones.Liderazgo y manejo de personal- Capacidad para dirigir, motivar y supervisar equipos.
Dar seguimiento a las actividades diarias de los gestores.
Establecer objetivos individuales y grupales.
Corregir desviaciones y dar retroalimentación.
-Facilidad para negociar con clientes morosos.
Manejo de objeciones y resolución de conflictos.
Comunicación clara, firme y competente.
Capacidad para transmitir instrucciones y objetivos al equipo.Enfoque en resultados e indicadores- Cumplimiento de metas de recuperación.
Control del porcentaje de cartera vencida.
Seguimiento de promesas de pago y pagos efectivos.
Reducción de cuentas suspendidas y cancelaciones.




Análisis de productividad diaria y mensual.Planeación y estrategia- Diseñar estrategias para recuperar cuentas vencidas.
Priorizar cuentas según antigüedad, riesgo y probabilidad de recuperación.
Identificar ocasiones de retención.
Implementar planes de acción cuando los resultados estén por debajo de la metaAnálisis y herramientas de trabajo- Manejo de Excel y reportes de productividad.
Seguimiento de bases de datos y tableros de indicadores.
Elaboración de reportes ejecutivos.
Manejo de sistemas de cobranzaOfrecemosSUELDO BASE DE $15,500 MENSUALES (PAGOS QUINCENALES)BONO DE PRODUCTIVIDAD $3,000 A $6,000PRESTACIONES DE LEYEQUIPO DE TRABAJO (COMPUTADORA Y CHIP)Requisitos:Experiencia en recuperación de carteras vendidasDisponibilidad de horariosExperiencia en personal a su cargo#J-*-Ljbffr

📌 Lider De Cobranza Villahermosa Tabasco
🏢 Computrabajo
📍 Tabasco