AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS – ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y EVENTOS INTERNOS

Como Auxiliar de Recursos Humanos, serás responsable de brindar atención y seguimiento a nuestros colaboradores, apoyar en los procesos administrativos del departamento y participar activamente en la organización de eventos, actividades de integración y programas de bienestar laboral.

Tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y adquirir conocimientos prácticos en administración de personal, nóminas, relaciones laborales y procesos de Recursos Humanos.

Importante imprenta flexográfica ubicada en Monterrey, N.L., se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos.

La búsqueda está orientada a recién egresados o profesionales de las carreras de Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines, con vocación de servicio, habilidades organizativas, iniciativa y gusto por el trato con las personas.

Objetivos del puesto

- Brindar atención directa a los colaboradores, resolviendo dudas, orientándolos y canalizando sus solicitudes.
- Apoyar en la administración, integración, actualización y resguardo de expedientes del personal.
- Colaborar en el registro y seguimiento de incidencias de nómina, incluyendo faltas, vacaciones, permisos, incapacidades y movimientos de personal.
- Aprender y apoyar progresivamente en los procesos de nómina semanal y quincenal.
- Participar en el control y seguimiento de vacaciones, cumpleaños, aniversarios laborales y prestaciones de los colaboradores.
- Organizar y coordinar celebraciones de cumpleaños, entrega de pasteles, regalos y reconocimientos al personal.
- Apoyar en la planeación y ejecución de eventos internos, campañas de integración,



celebraciones y actividades de convivencia.
- Gestionar cotizaciones, compras y solicitudes de materiales, obsequios y artículos necesarios para las actividades de Recursos Humanos.
- Colaborar en la organización de campañas de salud, bienestar y actividades dirigidas al personal.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento, entrevistas, contratación e inducción de nuevos colaboradores.
- Elaborar comunicados internos, avisos, materiales informativos y publicaciones para el personal.
- Mantener actualizadas las bases de datos, controles administrativos y reportes del departamento.
- Dar seguimiento a solicitudes del personal relacionadas con uniformes, documentos, constancias y trámites administrativos.
- Colaborar en iniciativas orientadas a fortalecer el clima laboral, la integración y el sentido de pertenencia.
- Apoyar al Gerente de Recursos Humanos en proyectos de mejora y actividades generales del departamento.

Requisitos Estudios: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carrera afín.

- Experiencia deseable en actividades administrativas, Recursos Humanos, servicio al cliente o atención a personal.
- Manejo de Excel intermedio y herramientas de Microsoft Office.
- Manejo de Contpaq Nominas (deseable)
- Facilidad para organizar actividades, eventos y dinámicas de integración.




- Habilidad para comunicarse y relacionarse con personal administrativo y operativo.
- Conocimientos básicos de administración de personal y legislación laboral (deseable).
- Interés por aprender procesos de nómina, IMSS, INFONAVIT y sistemas administrativos.
- Organización y seguimiento de documentos, solicitudes y controles internos.
- Disponibilidad para participar en actividades y eventos de la empresa.

Habilidades deseables

- Actitud de servicio, empatía y excelente trato con las personas.
- Organización, planeación y atención al detalle.
- Creatividad e iniciativa para proponer actividades de integración.
- Comunicación efectiva y facilidad de palabra.
- Proactividad y disposición para aprender.
- Responsabilidad, discreción y manejo confidencial de información.
- Trabajo en equipo y colaboración con diferentes departamentos.
- Capacidad para atender diversas actividades y establecer prioridades.
- Actitud positiva, dinamismo y entusiasmo.
- Resolución de problemas y orientación a resultados.

PRESTACIONES

- Sueldo mensual: $14,000 - $17,000
- Vacaciones conforme a la ley.
- Prima vacacional 30%
- Aguinaldo de 30 días
- Vales de despensa $910 mensuales
- Capacitación y aprendizaje en procesos de nómina y administración de personal.
- Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.

Si cumples con los requisitos, puedes agendar entrevista por WhatsApp al (phone hidden).

Horario de trabajo

Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.

Descanso sábado y domingo.

Sueldo: $14,000.00 - $17,000.00 al mes

Beneficios

- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Sarabia)
🏢 Master Formas
📍 Sarabia