¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! STANSEG | SOLICITA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

¡Buscamos talento, organización y actitud para crecer juntos!

En STANSEG, empresa líder en el ramo de la seguridad privada, estamos en búsqueda de un(a) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS con iniciativa, pensamiento analítico, sentido de urgencia y pasión por el trabajo en equipo.

Si eres una persona organizada, dinámica, proactiva y te interesa desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos, ¡esta oportunidad es para ti!

OBJETIVO DEL PUESTO

Garantizar el adecuado control, integración y actualización de la información y documentación del personal, así como brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección y administración de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos de la empresa y al fortalecimiento de nuestros equipos de trabajo.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Reclutamiento y selección de personal

- Apoyar en la publicación y difusión de vacantes en diferentes medios de reclutamiento.
- Realizar el primer contacto y seguimiento oportuno a los candidatos.
- Llevar a cabo entrevistas iniciales y por competencias.
- Verificar que los candidatos cumplan con el perfil requerido para cada posición.
- Coordinar entrevistas, comunicar avances y mantener actualizada la cartera de candidatos.
- Dar seguimiento a los procesos de contratación y cobertura de vacantes.

2. Administración y control de expedientes

- Integrar, organizar y actualizar expedientes físicos y digitales del personal.
- Verificar que la documentación se encuentre completa, vigente y correctamente resguardada.
- Llevar controles documentales y bases de datos del personal.
- Apoyar en la elaboración, revisión y seguimiento de formatos administrativos.




- Mantener la confidencialidad y el manejo responsable de la información.

3. Control de inventarios

- Llevar el registro y control de inventarios de uniformes, materiales y otros recursos asignados al personal.
- Registrar entradas, salidas, entregas y devoluciones.
- Apoyar en la elaboración de reportes y conciliaciones de inventario.
- Mantener actualizada la información para facilitar el control y la disponibilidad de los recursos.

4. Elaboración de reportes y seguimiento administrativo

- Elaborar reportes periódicos de reclutamiento, cobertura de vacantes, expedientes e inventarios.
- Actualizar bases de datos y controles internos.
- Dar seguimiento a pendientes y compromisos del área.
- Identificar inconsistencias y proponer mejoras en los procesos administrativos.
- Colaborar con las áreas operativas para atender oportunamente las necesidades de personal.

REQUISITOS
- Carrera técnica en Administración, Recursos Humanos o área afín; también se considerarán candidatos con experiencia comprobable como auxiliar de RH o administración.
- Experiencia deseable en actividades administrativas, control documental o reclutamiento.
- Manejo básico de computadora, paquetería Office y bases de datos.
- Facilidad de comunicación y trato con candidatos y colaboradores.
- Disponibilidad para realizar diversas actividades administrativas y de reclutamiento.
- Deseable saber conducir automóvil estándar.





COMPETENCIAS Y HABILIDADES Buscamos una persona que se distinga por:
- Organización y atención al detalle: capacidad para mantener información, documentos y controles en orden.
- Sentido de urgencia: habilidad para atender prioridades y cumplir tiempos de entrega.
- Proactividad e iniciativa: capacidad para anticiparse a las necesidades y resolver pendientes.
- Pensamiento analítico: facilidad para revisar información, detectar errores y elaborar reportes.
- Responsabilidad y confidencialidad: manejo ético de la información del personal.
- Comunicación efectiva: trato profesional, seguimiento oportuno y trabajo colaborativo.
- Orientación a resultados: compromiso con el cumplimiento de objetivos y la cobertura de vacantes.

¿QUÉ OFRECEMOS?
- Sueldo mensual de $11,000 a $12,000, de acuerdo con experiencia y perfil.
- Prestaciones de ley.
- Contratación de planta, con un periodo inicial de prueba de un mes, conforme a las condiciones legales aplicables.
- Teléfono de la empresa para el desempeño de las funciones.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Integrarte a un equipo de trabajo ágil, con objetivos claros y oportunidades para desarrollar tus habilidades.

¿TE INTERESA LA VACANTE? ¡Queremos conocerte!

Envía tu CV actualizado por WhatsApp o postúlate directamente por este medio.

Contacto: Lic. Lissette Picazo

WhatsApp: (phone hidden)

En tu mensaje, escribe: “VACANTE ANALISTA DE RH” y comparte tu CV para dar seguimiento a tu postulación.

¡En STANSEG buscamos personas comprometidas, organizadas y con ganas de crecer!

Sueldo: $11,000.00 - $12,000.00 al mes

Ventajas

- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 Stanseg
📍 Naucalpan de Juárez