nuestro cliente busca un especialista en abastecimiento estratégico con experiencia y mentalidad analítica para unirse a su equipo de compras de forma remota. Esta posición es clave para desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento que mejoren la eficiencia de la cadena de suministro, reduzcan costos y mitiguen riesgos. Usted será responsable de analizar patrones de gasto, identificar oportunidades de ahorro, evaluar el mercado de proveedores y liderar procesos de licitación y negociación. Buscamos a un profesional con una sólida comprensión de las metodologías de abastecimiento estratégico y la capacidad de influir en las decisiones clave de compra. Esta es una posibilidad excelente para trabajar desde cualquier lugar y tener un impacto directo en la estrategia de adquisiciones de la compañía, fomentando relaciones sólidas con proveedores clave y optimizando el valor de cada compra.
responsabilidades principal
realizar análisis exhaustivos de gastos y del mercado de proveedores para identificar oportunidades de optimización.
desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento a largo plazo para categorías de gasto clave.
liderar procesos de licitación (rfi/rfp/rfq), evaluación y selección de proveedores.
negociar contratos, precios y términos de servicio para asegurar el mejor valor para la empresa.
monitorear el desempeño de los proveedores y gestionar las relaciones para fomentar la mejora continua.
colaborar con equipos internos para comprender sus necesidades y alinear las estrategias de abastecimiento.
requisitos
título universitario en administración, negocios, ingeniería o campo relacionado.
mínimo de 5 años de experiencia en abastecimiento estratégico, gestión de categorías o compras.
sólida experiencia en negociación y gestión de contratos.
excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
dominio de herramientas de análisis de datos y suites de e-procurement.
capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en un entorno colaborativo remoto.
beneficios
salario altamente competitivo y posible bono anual.
trabajo 100% remoto con flexibilidad de horario.
plan integral de incentivos médicos, dentales y oftalmológicos.
oportunidades de desarrollo profesional y educación continua.
cultura empresarial que valora la autonomía y la iniciativa.
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