Profesional Senior especializado en

Change Management / Organizational Change Management

, con experiencia en proyectos de transformación organizacional, tecnológica y de procesos. Capaz de diseñar y ejecutar estrategias de gestión del cambio, acompañando a las organizaciones durante procesos de implementación, migración y adopción de nuevas tecnologías, procesos y modelos operativos.

- Radicando en CDMX

- Disponibilidad para viajar

- Disponibilidad para trabajar híbrido en zona de Santa Fe

- Nivel de inglés conversacional avanzado

Experiencia y conocimientos

- 8+ años de experiencia en Change Management, Organizational Change Management o transformación organizacional.

- Habiendo trabajado en alguna consultora significativo o como responsable de OCM en alguna empresa.

- Experiencia en proyectos de transformación tecnológica, ERP, SAP, Cloud y/o Digital Transformation

.

- Diseño e implementación de estrategias y planes integrales de Change Management

.

- Elaboración de

Change Impact Assessments

, Change Readiness Assessments y Change Management Roadmaps.

- Gestión de stakeholders y análisis de impacto por grupos, áreas y niveles organizacionales.

- Diseño y ejecución de estrategias de comunicación, capacitación y adopción

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- Gestión de resistencia al cambio y acompañamiento a usuarios durante procesos de transformación.





- Definición y seguimiento de indicadores de adopción, readiness, engagement y efectividad del cambio

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- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios de

Negocio, TI, PMO, Recursos Humanos y líderes ejecutivos

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- Facilitación de workshops, sesiones ejecutivas, entrevistas y dinámicas con usuarios y stakeholders.

- Experiencia en ambientes multinacionales y multiculturales

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Metodologías

- Certificación en alguna metodología de Change Management (No mandatorio)

Habilidades

- Liderazgo (habiendo tenido personal a su cargo)

- Comunicación ejecutiva y presentación.

- Liderazgo e influencia sin autoridad directa.

- Manejo de stakeholders.

- Facilitación y negociación.

- Gestión de conflictos y resistencia al cambio.

- Pensamiento estratégico y capacidad analítica.

- Organización y seguimiento de múltiples iniciativas.

- Orientación a resultados y adopción sostenible.

- Manejo de herramientas de IA, Office, desable alguna herramienta para edición de videos.

Inglés

- Inglés avanzado / profesional (indispensable).

- Capacidad para conducir reuniones, workshops y presentaciones en inglés.

- Comunicación escrita y oral profesional con equipos internacionales.

Interesados contactar por este medio o al correo [email protected]

📌 Change Management Lead (Ciudad de México)
🏢 Act Digital
📍 Ciudad de México