Brand Executive Ciudad De México, México (Xico)

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Ejecutivo(a) de Marca - Regi n Am ricas ? Ciudad de M xico, M xico En Search Consulting Latam nos encontramos en la b squeda de un(a) Ejecutivo(a) de Marca - Regi n Am ricas , una posici n estrat gica para profesionales de marketing con experiencia en la gesti n simult nea de m ltiples marcas y ejecuci n de campa as integrales en entornos din micos y de alta exigencia.
Buscamos una persona con mentalidad pr ctica, enfoque en resultados y capacidad para desenvolverse en un ambiente regional de ritmo acelerado.
Si disfrutas liderando proyectos de marketing de principio a fin, trabajando con datos para la toma de decisiones y colaborando con m ltiples stakeholders, esta oportunidad es para ti.
? Principales responsabilidades: ✠Gestionar m ltiples marcas y escuelas dentro de la regi n Am rica.
✠Dise ar y ejecutar campa as de marketing 360 en canales digitales y tradicionales.
✠Liderar proyectos de marketing de principio a fin, garantizando calidad, cumplimiento y resultados.
✠Analizar m tricas, interpretar datos y generar insights accionables para optimizar el desempe o de las campa as.
✠Elaborar presentaciones ejecutivas y reportes para diferentes grupos de inter s.
✠Trabajar de forma cercana con equipos comerciales,



admisiones y directivos para alinear estrategias de marketing con objetivos de negocio.
✠Supervisar materiales de comunicaci n y asegurar consistencia de marca en todos los puntos de contacto.
✠Participar en proyectos regionales con disponibilidad para viajar.
✠Perfil que buscamos: Cualificado en Marketing, Comunicaci n, Administraci n o carreras afines.
Entre 5 y 7 a os de experiencia en Brand Marketing, Brand Management o posiciones similares.
Experiencia comprobada gestionando m ltiples marcas simult neamente.
Dominio de estrategias de marketing digital y offline.
Conocimiento en Google Analytics, Power BI (intermedio), Meta Ads y Google Ads .
Manejo de Canva y Adobe Suite a nivel b sico/intermedio.
Excelentes habilidades de redacci n y creaci n de contenido.
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y m ltiples stakeholders.
Ingl s avanzado / biling e (nivel nativo o equivalente indispensable).
? Competencias clave: Organizaci n y capacidad multitarea.
Atenci n excepcional al detalle.
Pensamiento anal tico y orientaci n a datos.
Proactividad y mentalidad hands-on .
Adaptabilidad y resiliencia.
Excelentes habilidades de comunicaci n y relacionamiento.
Creatividad y enfoque en la soluci n de problemas.

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