Buscamos un(a) Director(a) General (CEO) de alto nivel para liderar la consolidación, institucionalización y escalabilidad internacional de nuestra firma. El titular de esta posición asumirá la responsabilidad ejecutiva global del negocio (P&L; completo), liderando la estrategia de crecimiento, la excelencia operativa, el ecosistema de innovación/IA y el posicionamiento directivo en el mercado.

Responsabilidades clave

- Liderazgo Ejecutivo y P&L;: Gestionar la rentabilidad, estrategia financiera, legal, compliance y salud operativa global de la organización.
- Gobernanza e Institucionalización: Dirigir las áreas de Operaciones, Estrategia, Innovación, Desarrollo Comercial, Shared Service Center (SSC) y Medios bajo un sistema estructurado de OKRs y KPIs.
- Estrategia e Innovación: Impulsar la integración de Inteligencia Artificial, análisis de datos, social listening e investigación aplicada a los procesos centrales de la firma.
- Desarrollo de Negocio y Cierre: Acompañar relaciones clave con clientes corporativos e institucionales de alto perfil, fortaleciendo alianzas comerciales y redes de distribución/medios digitales.
- Ecosistema de Medios y Tecnología: Supervisar las unidades de contenidos, difusión digital y alianzas estratégicas con grupos de medios y plataformas.

Requisitos clave

- Trayectoria Directiva: Experiencia previa comprobable como Director General, Managing Director o Líder de Unidad de Negocio con P&L; a cargo en firmas globales de comunicación, agencias internacionales (estilo HoldCo) o consultoras de alto ticket.
- Formación:



Licenciatura conclulda con posgrado o maestría en Alta Dirección (IPADE o equivalente internacional deseable).
- Gestión Multicuenta y Operaciones: Experiencia comprobable gestionando ecosistemas complejos con múltiples cuentas concurrentes, proyectos integrados (estrategia, digital, audiovisual, datos) y equipos multidisciplinarios.
- Dominio de Negocio e Innovación: Solida visión en CRM, embudos comerciales, análisis estadístico/antropológico y adopción de tecnologías emergentes (IA, automatización y data intelligence).
- Idiomas y Documentación: Dominio fluido y profesional del idioma inglés (bilingüe) y Visa Americana vigente para viajes constantes.

¿Qué buscamos en el perfil? Un(a) líder con gran presencia ejecutiva, capacidad demostrada para mover indicadores de negocio, institucionalizar la operación y llevar a una compañía en crecimiento hacia su siguiente nivel de madurez organizativa e innovación tecnológica.

Criterios clave para tu evaluación interna (para entrevista / filtro):

- Comprobación de P&L;: Validar que el candidato haya administrado directamente la cuenta de pérdidas y ganancias completa (no solo presupuestos operativos o de área).
- Institucionalización: Evaluar su capacidad para estructurar procesos basados en dashboards/OKRs que reduzcan la dependencia en figuras fundamental.
- Visión Tecnológica: Confirmar que comprenda cómo integrar IA y metodologías de inteligencia de datos a la entrega de servicios directivos.

Sueldo: $80,000.00 - $100,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación

- Visa vigente?

Experiencia:
- marketing político: 5 años (Obligatorio)
- Director de agencia de marketing: 5 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Director Agencia (Monterrey)
🏢 Head Hunter
📍 Monterrey