Acerca de DHL: Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente. Objetivo del Puesto: Liderar la estrategia e implementación de iniciativas de Transformación Digital que impulsen la excelencia operativa, la innovación y la generación de valor para el negocio. Será responsable de identificar oportunidades de mejora, implementar nuevas tecnologías, optimizar procesos end-to-end y acelerar la adopción digital, colaborando con equipos multifuncionales para asegurar resultados sostenibles y alineados con los objetivos estratégicos de la organización. Actividades Principales: Definir y ejecutar la hoja de ruta de Transformación Digital de la compañía, asegurando su alineación con la estrategia de negocio. Liderar programas e iniciativas de mejora continua, automatización y digitalización de procesos operativos y administrativos. Identificar oportunidades para implementar tecnologías emergentes como Inteligencia Artificial, Analítica Avanzada, Automatización Robótica de Procesos (RPA), Io T y plataformas digitales. Administrar portafolios de proyectos de transformación, garantizando cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y beneficios esperados. Impulsar estrategias de gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo. Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders de distintos niveles organizacionales.



Desarrollar modelos de medición y seguimiento mediante KPIs que permitan evaluar el impacto de las iniciativas de transformación. Promover una cultura de innovación, mejora continua y toma de decisiones basada en datos. Generar casos de negocio y análisis financieros para priorizar inversiones tecnológicas y proyectos estratégicos. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en transformación digital para identificar oportunidades de ventaja competitiva. ¿A quién buscamos? Experiencia sólida liderando iniciativas de Transformación Digital, Innovación, Mejora Continua o Excelencia Operativa. Experiencia gestionando proyectos estratégicos de alto impacto en entornos complejos y multiculturales. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, Lean, Six Sigma). Experiencia en implementación de herramientas digitales, automatización de procesos, analytics y soluciones basadas en datos. Capacidad para desarrollar business cases, análisis de beneficios y modelos de ROI. Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios e influir en stakeholders ejecutivos. Fuertes habilidades de comunicación, negociación y gestión del cambio organizacional. Mentalidad estratégica combinada con capacidad de ejecución y orientación a resultados. Nivel de inglés avanzado para interactuar con equipos regionales y globales. Competencias Fundamental Competencias Clave Pensamiento estratégico Liderazgo e influencia Gestión del cambio Innovación Orientación a resultados Análisis y toma de decisiones basada en datos Comunicación ejecutiva Colaboración transversal Resolución de problemas complejos Deseable Deseable Experiencia en operaciones de Supply Chain, Warehousing, Manufactura o Pharma. Certificaciones PMP, Agile, Scrum Master, Lean Six Sigma Black Belt o similares. Experiencia liderando programas de Inteligencia Artificial, Data Analytics o Automatización a gran escala. #J-18808-Ljbffr

📌 Digital transformation manager (english fluent) (cdmx)
🏢 Danzas
📍 Ciudad de México