Acerca del Rol Nuestro cliente, una firma consultora de estrategia de primer nivel, está buscando un Consultor de Estrategia Corporativa y Crecimiento altamente calificado para unirse a su equipo global de forma completamente remota. Este rol es fundamental para ayudar a las organizaciones a definir y ejecutar estrategias que impulsen un crecimiento sostenible, mejoren la competitividad y optimicen el rendimiento corporativo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en análisis de mercado, desarrollo de planes estratégicos, fusiones y adquisiciones (M&A;), y estrategia de entrada a mercados. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de alta dirección de nuestros clientes para identificar oportunidades, evaluar el panorama competitivo y diseñar hojas de ruta claras para alcanzar sus objetivos. Si buscas un rol desafiante que te permita impactar la dirección estratégica de empresas líderes a nivel mundial, y disfrutas de la flexibilidad del trabajo remoto , esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Clave Realizar análisis de mercado, industria y competencia para identificar tendencias y oportunidades estratégicas. Desarrollar estrategias corporativas, incluyendo crecimiento orgánico, M&A;, desinversiones y alianzas estratégicas. Diseñar planes de entrada a nuevos mercados y estrategias de expansión geográfica. Apoyar a los clientes en la definición de su visión, misión y valores corporativos. Evaluar modelos de negocio y proponer optimizaciones para mejorar la rentabilidad y el valor para el accionista. Colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar planes de implementación detallados. Liderar o participar en proyectos de diligencia debida (due diligence) comercial. Actuar como un asesor de confianza para los clientes,



proporcionando insights estratégicos y apoyo en la toma de decisiones. Contribuir al desarrollo de metodologías y al conocimiento de la práctica de estrategia corporativa. Requisitos MBA o Maestría en Negocios, Finanzas, Economía o un campo relacionado, de una institución de prestigio. Mínimo de 10 años de experiencia en consultoría de estrategia, banca de inversión (M&A;, corporate finance) o roles de desarrollo corporativo en empresas líderes. Experiencia comprobada en el desarrollo de estrategias corporativas, análisis de crecimiento y evaluación de oportunidades de M&A.; Dominio de marcos de análisis estratégico (ej. Porter's Five Forces, SWOT, PESTEL) y herramientas financieras. Excelentes habilidades analíticas, cuantitativas y de resolución de problemas complejos. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales, con capacidad para influir en la alta dirección. Experiencia demostrada trabajando de forma remota , con alta autodisciplina, proactividad y habilidades de gestión del tiempo. Fluidez en español e inglés es indispensable. Disponibilidad para viajar ocasionalmente para reuniones clave con clientes o equipos. Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación excepcionalmente competitivo, que incluye un salario base muy atractivo, un generoso plan de bonificación anual basado en el desempeño, y oportunidades significativas de avance competente. Disfrutarás de la máxima flexibilidad de un rol remoto , trabajarás en proyectos de alto impacto para clientes globales y tendrás acceso a programas de desarrollo continuo de primer nivel. Nuestro cliente promueve una cultura de excelencia, colaboración e innovación, proporcionando un entorno de trabajo estimulante para profesionales ambiciosos. #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor de estrategia corporativa y crecimiento (remoto) (Guadalajara)
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📍 Guadalajara