About the Role Nuestro cliente, una organización innovadora dedicada a la inclusión social y económica, está buscando un Asesor en Reinserción Laboral para Poblaciones Vulnerables altamente motivado para unirse a su equipo. Este puesto, que se ofrece de forma totalmente remota , se centrará en guiar y apoyar a individuos de grupos históricamente marginados (como personas con discapacidades, adultos mayores, y ex-reclusos) en su búsqueda de empleo y desarrollo profesional. Si posees un profundo conocimiento del mercado laboral, excelentes habilidades de coaching y un compromiso con la igualdad de oportunidades, esta oportunidad es para ti. Serás fundamental para abrir puertas y construir carreras significativas. Key Responsibilities Realizar evaluaciones personalizadas de las habilidades, experiencia y metas profesionales de los clientes. Desarrollar planes de acción individualizados para la búsqueda de empleo, incluyendo la mejora de currículums, cartas de presentación y preparación de entrevistas. Identificar oportunidades de empleo adecuadas y conectar a los clientes con empleadores comprometidos con la diversidad y la inclusión. Ofrecer coaching y mentoría continua para apoyar a los clientes durante el proceso de búsqueda de empleo y adaptación en nuevos puestos de trabajo. Facilitar talleres virtuales sobre habilidades de empleabilidad, como comunicación efectiva, resolución de problemas y etiqueta profesional. Mantener una base de datos actualizada de clientes, empleadores y recursos de apoyo laboral. Colaborar con otros profesionales de servicios sociales y agencias de empleo para maximizar el apoyo ofrecido. Realizar seguimiento de la inserción laboral y ofrecer apoyo post-contratación para asegurar la retención del empleo.



Investigar y mantenerse informado sobre tendencias del mercado laboral y programas de capacitación disponibles. Requirements Licenciatura en Psicología Laboral, Recursos Humanos, Trabajo Social, Sociología o un campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en asesoramiento laboral, gestión de carreras, reclutamiento o servicios de empleo, preferiblemente con poblaciones vulnerables. Conocimiento sólido del mercado laboral mexicano y de las estrategias efectivas para la reinserción laboral. Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, empatía y coaching. Capacidad demostrada para construir relaciones de confianza con clientes y empleadores. Experiencia en el uso de plataformas virtuales para la prestación de servicios de asesoramiento y formación. Proactividad, autonomía y excelentes habilidades de gestión del tiempo para trabajar eficazmente en un ambiente remoto. Se valorará el conocimiento de programas de subsidios o incentivos para la contratación de grupos vulnerables. Certificaciones en coaching o consejería de carrera son una ventaja. Benefits Esta posición ofrece la flexibilidad y comodidad de un trabajo 100% remoto , permitiéndote organizar tu jornada de manera eficiente. Tendrás la oportunidad de ser parte de una organización con un fuerte compromiso social y de marcar una diferencia real en la vida de las personas al ayudarlas a alcanzar la independencia económica. Nuestro cliente ofrece un salario competitivo, oportunidades de desarrollo profesional continuo y un ambiente de trabajo colaborativo y solidario. Contribuirás activamente a la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa, apoyando directamente la reintegración exitosa de individuos en el mundo laboral. #J-18808-Ljbffr

📌 Asesor en reinserción laboral para poblaciones vulnerables (Centro Cívico)
🏢 Placements24
📍 Centro Cívico