Requerimientos:

- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín

- Experiencia mínima 2 años en áreas de Recursos Humanos

- Experiencia en control de incidencias y prenómina.

- Conocimiento básico de LFT, IMSS y procesos administrativos de RH

- Excel intermedio/ avanzado

- Excelente comunicación y trato con el personal

Actividades:

- Administración y control de incidencias de personal

- Gestión de expedientes y documentación de colaboradores

- Reclutamiento y selección de personal

- Control de altas y bajas de personal en sistemas internos y plataformas de control de asistencia.

- Elaboración y seguimiento de prenómina

- Aplicación de evaluaciones de desempeño y procesos de bienvenida para nuevos ingresos.





- Coordinación y envío de comunicados internos

- Gestión y seguimiento de comisiones y viáticos mensuales

- Supervisión de personal de limpieza y apoyo en actividades de recepción y eventos corporativos.

- Elaboración y envío de reportes administrativos y estadísticos (INEGI y estados financieros).

Incentivos:

- Sueldo: $15,000 netos mensuales

- Prestaciones de ley

- Horarios: lunes a jueves de 8:30 a 17:00 viernes 8:30 a 15:00

- Polanco, Miguel Hidalgo, CDMX

Sueldo: $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 GENERALISTA DE RRHH (Miguel Hidalgo)
🏢 RECLUTAMIENTO NS
📍 Miguel Hidalgo