Responsabilidades Principales del Puesto

- Reclutamiento y Selección:

- Gestionar y publicar las vacantes autorizadas.

- Filtrar candidatos, aplicar evaluaciones y coordinar entrevistas en conjunto con las áreas solicitantes.

- Administración de Expedientes y Movimientos de Personal:

- Integrar y resguardar la documentación y contratos de los colaboradores.

- Gestionar los trámites administrativos de altas, bajas, cambios de puesto y seguimiento a herramientas/accesos.

- Gestión y Control de Nómina:

- Recopilar y preparar las incidencias (faltas, retardos, horas extra) para la elaboración de la nómina.

- Coordinar la validación y timbrado de la nómina con el despacho externo y el área de Tesorería.

- Control de Asistencia, Vacaciones y Permisos:

- Administrar los registros de checadores y controlar el saldo de vacaciones, incidencias y permisos del personal.

- Inducción, Capacitación y Desarrollo:

- Coordinar la entrega de políticas, herramientas y la inducción general a nuevos ingresos.

- Organizar el calendario de capacitaciones, controlar asistencias y gestionar las constancias del personal.

- Evaluaciones de Desempeño e Indicadores (KPIs):

- Coordinar los procesos de evaluación de desempeño,



resguardar las evidencias de metas alcanzadas y apoyar en el cálculo administrativo de bonos.

- Administración General y Servicios:

- Gestionar el catálogo y vencimiento de contratos de servicios del área, dando seguimiento a facturas y requerimientos administrativos.

- Control de Inventarios y Responsivas (RH):

- Gestionar la asignación y entrega documentada de Uniformes y Equipo de Protección Personal (EPP).

- Atención Administrativa a Clientes y Visitas:

- Integrar expediente documental administrativo para clientes y brindar apoyo logístico en la atención a visitas.

- Gestión de Trámites ante IMSS, INFONAVIT y SIROC:

- Coordinar los movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones salariales) y recopilar la documentación requerida para el despacho contable/legal.

- Administrar el SIROC (Servicio de Registro de Obras de la Construcción): recopilar y validar la información técnica con el área de Construcción para registrar obras, reportar incidencias/subcontrataciones y asegurar los acuses de cumplimiento ante el IMSS.

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de RH y Administracion (Gonzalitos)
🏢 GUVA Diseño y Construcciones
📍 Gonzalitos