BÚSQUEDA CONFIDENCIAL | People Manager – Generalista Senior Ciudad de México (zona Polanco) Estamos acompañando a una compañía multinacional del sector tecnología y servicios, con operación en varios países de Latinoamérica y el Caribe y en plena etapa de crecimiento, en la búsqueda de su People Manager para operación local en México. Es un rol clave y con alto nivel de autonomía: serás la persona responsable de toda la operación de People en el país, con una plantilla de hasta 90 colaboradores y expectativa de crecimiento. Te reportarás al liderazgo regional de People y trabajarás de la mano con la Gerencia General local. ¿Qué harás? Ser el socio estratégico de la Gerencia General y los líderes en decisiones de personas, estructura, desempeño y desarrollo. Liderar de punta a punta la atracción, selección e integración de talento. Ejecutar y controlar la nómina mexicana: incidencias, variables, prestaciones, conciliación y coordinación de pago. Administrar personal y asegurar el cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT y autoridades laborales, en coordinación con Finanzas y asesores externos. Gestionar relaciones laborales, casos sensibles y la aplicación de la Ley Federal del Trabajo y la NOM-035. Impulsar iniciativas de cultura, bienestar,



reconocimiento y experiencia del colaborador. Convertir datos de rotación, ausentismo y clima en recomendaciones accionables. Adaptar las políticas regionales al contexto mexicano y colaborar con un equipo de People multipaís. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, RH, Derecho laboral o afín. 5–7 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos, idealmente como generalista o responsable único de RH en una operación mediana. Experiencia comprobable ejecutando la nómina mexicana de punta a punta. Dominio práctico de legislación laboral mexicana, relaciones laborales y casos sensibles. Manejo de Excel/Google Sheets y sistemas HRIS/ATS; capacidad para preparar reportes ejecutivos. Deseable: experiencia en compañías de tecnología, servicios o empresas en crecimiento. ¿Por qué considerar esta ocasión? Ser la referencia de People en México con visibilidad regional. Un rol con impacto real en una organización que está creciendo. Trabajar con un equipo multicultural de People en varios países. #People Manager #Recursos Humanos #HRBP #Nómina México #Empleo CDMX #Búsqueda Confidencial #Headhunting #RRHH #J-18808-Ljbffr

📌 People manager – generalista senior (Ciudad de México)
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📍 Ciudad de México