HR Consultant Inhouse - zona centro (Leiria/Coimbra) (M/F/D)

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25 oct
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Talenter
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Centro Histórico de la Ciudad de México

25 oct

Talenter

Centro Histórico de la Ciudad de México

Na Talenter, acreditamos no poder do talento humano. Todos os dias, conectamos pessoas e empresas, ajudando ambos a enfrentar e superar desafios de forma humanizada.

Para reforçar a operação na zona Centro (Leiria/Coimbra), procuramos um(a) HR Consultant Inhouse que assegure com eficácia o recrutamento e colocação de colaboradores em regime de Trabalho Temporário.

Se tens paixão por pessoas, dinamismo e gostas de ambientes rápidos e desafiantes, esta oportunidade é para ti!

O que vais fazer?

Assegurar a gestão e acompanhamento integral dos recursos humanos afetos ao projeto Inhouse, trabalhando diretamente nas instalações do cliente e garantindo uma ligação próxima e eficaz entre o cliente, os colaboradores e a equipa de Recursos Humanos interna.

O Consultor é responsável por acompanhar todo o ciclo de vida do colaborador, desde a identificação da necessidade e recrutamento até ao onbording, acompanhamento, desenvolvimento e processo de saída, assegurando elevados níveis de serviço, qualidade e satisfação, envio de Reports de acordo com o serviço acordado com o cliente.

As principais responsabilidades incluem

- Gestão integral dos processos de recrutamento e seleção, desde a identificação das necessidades do cliente até à apresentação e seleção dos candidatos.
- Acompanhamento de todo o processo de admissão e onboarding, garantindo uma integração eficaz dos novos colaboradores.
- Desenho, implementação e acompanhamento de questionários de onboarding,



acompanhamento de satisfação/engagement e questionários de saída (exit interviews).
- Acompanhamento regular dos colaboradores, identificando necessidades, dificuldades, níveis de satisfação e oportunidades de melhoria.
- Gestão e acompanhamento da assiduidade, absentismo, férias, horários e outras ocorrências relacionadas com os colaboradores.
- Acompanhamento de desempenho e identificação de situações que possam requerer intervenção ou ações de melhoria.
- Gestão e resolução de conflitos, reclamações e ocorrências, assegurando uma resposta célere e adequada.
- Acompanhamento do processo de offboarding, recolhendo feedback dos colaboradores e identificando os principais motivos de saída.
- Análise dos resultados dos questionários e transformação dos mesmos em ações concretas de melhoria.
- Monitorização e apresentação periódica dos principais KPIs de Recursos Humanos, nomeadamente: Taxa de turnover; Taxa de retenção; Taxa de absentismo; Número e evolução de admissões; Número e evolução de saídas; Tempo médio de recrutamento; Taxa de sucesso do onboarding; Níveis de satisfação dos colaboradores; Outros indicadores relevantes para o projeto.




- Preparação e apresentação de reports de gestão e dashboards, permitindo ao cliente acompanhar a evolução dos principais indicadores.
- Identificação de tendências, desvios e oportunidades de melhoria, propondo planos de ação e medidas corretivas.
- Realização de reuniões de acompanhamento com os responsáveis do cliente, apresentando resultados, principais desafios e propostas de melhoria.
- Garantia do cumprimento dos procedimentos internos, políticas do cliente e legislação laboral aplicável.
- Articulação permanente com as equipas internas de Recursos Humanos, recrutamento, payroll e gestão operacional.

O que procuramos?

- Formação e conhecimentos sólidos na área de Recursos Humanos, preferencialmente experiência em On-Site
- Experiência em recrutamento, seleção, onboarding e acompanhamento de colaboradores.
- Conhecimentos de legislação laboral e processos administrativos de RH, preferencialmente ao nível do TT.
- Capacidade de construção e análise de KPIs e métricas de Recursos Humanos.
- Competências de análise de dados e elaboração de reports e dashboards.
- Bons conhecimentos de Excel e ferramentas digitais de gestão.
- Capacidade para desenhar questionários de satisfação, onboarding e exit interviews e analisar os respetivos resultados.
- Capacidade de interpretação de dados e identificação de tendências, riscos e oportunidades.
- Conhecimentos de gestão de equipas e acompanhamento de desempenho.

Se achas que tens o perfil , candidata-te!

📌 HR Consultant Inhouse - zona centro (Leiria/Coimbra) (M/F/D)
🏢 Talenter
📍 Centro Histórico de la Ciudad de México

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